Die Auflösung Des Arbeitsverhältnisses Gemäß § 9 Kschg Im System Des Kündigungsschutzrechts

ISBN-13: 9783658204167 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 334 str.

Nina Tautphäus

Opis

Nina Tautphäus untersucht die Bedeutung und Funktion des Auflösungsantrags im bestehenden Kündigungsschutzsystem und bewertet dieses neu. Auf Basis der zugrundeliegenden Strukturen des geltenden Rechts und deren historischer Zusammenhänge analysiert die Autorin die Kündigungsschutzregelungen im Hinblick auf die Zugehörigkeit zum Bestandsschutz oder Abfindungsschutz.

Spis treści

Die praktische Bedeutung des Auflösungsantrags nach §§ 9, 10 KSchG.- Der Kündigungsschutz zwischen Bestands- und Abfindungsschutz.- Das Instrument des Auflösungsantrags gemäß §§ 9,10 KSchG.- Die Ausgestaltung des § 9 KSchG unter Berücksichtigung der historischen Entwicklung.- Die Begrenzungen des Anwendungsbereichs des § 9 KSchG.- Die Anforderungen an den Auflösungsgrund.

O autorze

Dr. Nina Tautphäus ist Richterin in der hessischen Arbeitsgerichtsbarkeit. 

Blurb

Nina Tautphäus untersucht die Bedeutung und Funktion des Auflösungsantrags im bestehenden Kündigungsschutzsystem und bewertet dieses neu. Auf Basis der zugrundeliegenden Strukturen des geltenden Rechts und deren historischer Zusammenhänge analysiert die Autorin die Kündigungsschutzregelungen im Hinblick auf die Zugehörigkeit zum Bestandsschutz oder Abfindungsschutz.

Der Inhalt

• Die praktische Bedeutung des Auflösungsantrags nach §§ 9, 10 KSchG
  
• Der Kündigungsschutz zwischen Bestands- und Abfindungsschutz
  
• Das Instrument des Auflösungsantrags gemäß §§ 9,10 KSchG
  
• Die Ausgestaltung des § 9 KSchG unter Berücksichtigung der historischen Entwicklung
  
• Die Begrenzungen des Anwendungsbereichs des § 9 KSchG
  
• Die Anforderungen an den Auflösungsgrund
  

Die Zielgruppen

• Lehrende und Studierende der Rechtswissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  
• Rechtsanwälte mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht; Personalverantwortliche
  

Die Autorin

Dr. Nina Tautphäus ist Richterin in der hessischen Arbeitsgerichtsbarkeit.