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Die Aufgaben Unternehmerischer Führungskräfte Und Ihre Förderung
ISBN-13: 9783663060659 / Niemiecki / Miękka / 1967 / 147 str.
Der Zusammenhang zwischen dem in der hiermit vorgelegten Arbeit be handelten Thema und dem Leitgegenstand der Heihe, in der sie erscheint, sollte kaum einer naheren Erorterung bedurfen. Gesagt werden soll nur, dass sich in den letzten Jahren die Einsicht und die Notwendigkeit mancher Konsequenz solcher Einsicht endgultig durchgesetzt hat, dass industrielle Entwicklung, Unternehmensfuhrung und Forderung der Fuhrungskrafte in einem nicht abreissenden Wechselspiel einander verbunden sind. Das In strumentarium, das uns ermoglicht, Einzelheiten zeitlicher wie inhalt licher Art dieses Wechselspiels festzustellen, ist nicht unbedeutend ange reichert worden. Dabei hat sich immer wieder gezeigt, dass der Bereich wirtE: jchaftlicher Fuhrung wie das Gebiet der Aus- und Fortbildung wirt schaftlicher Fuhrungskrafte notwendigerweise Tatigkeitsbereiche mehre rer wissenschaftlicher Disziplinen sind. Dass dies leicht gesagt ist und entsprechende Forderungen ohne grosse Anstrengung immer wieder erho ben werden, die angesprochenen Disziplinen zu dieser Zusammenarbeit zu vereinen, da man doch im gleichen Boote sitze, hat sich inzwischen auch herausgeste: Qt; freilich sollte nicht ungesagt bleiben, dass sich allen bosen Erwartungen zum Trotz doch schon eine nicht unbetrachtliche An zahl von Fallen guter und sehr guter gemeinsamer Arbeit ergeben hat. Die in dem vorliegenden Werke durchgefuhrte Analyse der Aufgaben unter nehmerischer Fuhrungskrafte nimmt vor allem Bezug auf die zahlreichen inzwischen zusammengetragenen Erfahrungsberichte und mundet in der Aufzeigung von Moglichkeiten und Wegen, diese Analyse standig zu ver feinern."
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