Die Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Rechtsprechung des EuGH

ISBN-13: 9783656661146 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 24 str.

Gerald G. Sander

Opis

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Europarecht, Volkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: keine, Universitat Hohenheim (Rechtswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Jahr 2006 ist zum Europaischen Jahr der Mobilitat der Arbeitnehmer erklart worden. Ziel dieser Aktion ist die Sensibilisierung der Unionsburger fur die Rechte und Moglichkeiten zur Ausubung einer Berufstatigkeit in einem anderen EU-Mitgliedstaat. Der Europaische Kommissar fur Beschaftigung, Soziales und Chancengleichheit, Vladimir pidla, wies in diesem Zusammenhang aber darauf hin, dass gegenwartig nur ca. 2 % der Unionsburger in einem anderen Mitgliedstaat als ihrem Herkunftsland leben. Damit handelt es sich in etwa um den gleichen Anteil wie vor 30 Jahren. Die Arbeitnehmerfreizugigkeit in Art. 39 ff. EGV stellt eine der zentralen Grundfreiheiten des EG-Binnenmarktes dar. Das Ziel der Europaischen Gemeinschaft, einen Gemeinsamen Markt zu schaffen (vgl. Art. 14 Abs. 1 EGV), kann ohne eine weitgehende Mobilitat auch des Produktionsfaktors Arbeit nicht verwirklicht werden. Allerdings werfen Wanderungsbewegungen von Arbeitnehmern innerhalb der EU erhebliche soziale und arbeitsmarktpolitische Fragen mit teilweise hohem Konfliktpotenzial auf, die zu einer progressiven Anpassung der nationalen Rechtsordnungen gefuhrt haben. Insbesondere die langfristige soziale und gesellschaftliche Eingliederung der Arbeitnehmer und ihrer Familienangehorigen gewann an Bedeutung, weil viele Wanderarbeitnehmer nicht mehr in ihre Heimat zuruckkehrten