Desinvestition von Humankapital in Konzernen

ISBN-13: 9783836608190 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 102 str.

Jens Grauenhorst

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Johannes Gutenberg-Universitat Mainz (Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Studiengang Wirtschaftspadagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Schnelllebigkeit und Dynamik stellen typische Attribute unserer heutigen Gesellschaft dar. Daneben ist die zunehmende Vernetztheit der einzelnen gesellschaftlichen Teilkomponenten ein pragendes Element unserer Zeit. Spezifische Veranderungen innerhalb eines Bereiches wirken sich heute mittel- oder unmittelbar auf andere Bereiche aus. Diese eben erwahnten gesellschaftlichen Entwicklungen haben die aktuelle Wirtschaftswelt nicht unbeeinflusst gelassen. Dynamik, Schnelllebigkeit und ansteigende Vernetztheit beschreiben ebenfalls das Bild der heutigen Arbeits- und Wirtschaftswelt. Branchenubergreifend sind Unternehmen mit dynamischen Entwicklungen hinsichtlich Produktanforderungen und Technik konfrontiert. Des weiteren lastet ein hoher Kosten- und Leistungsdruck auf den Unternehmen und die Internationalisierung der Markte forciert den Kampf um das wirtschaftliche Uberleben. All dies fuhrt u.a. dazu, dass nicht nur multinationale Firmen, sondern auch Klein- und Mittelbetriebe gezwungen sind, kostenbewusster, schneller und effizienter zu produzieren, zu liefern und zu verkaufen. Tiefgreifende Veranderungen pragen somit das heutige Tatigkeitsfeld der deutschen Wirtschaft. Vor diesem Hintergrund mussen sich die Unternehmen auf die schnell veranderbaren und kurzweiligen Rahmenbedingungen einstellen. Sie unterliegen einem erheblichen Anpassungsdruck und mussen sich der zunehmenden Umweltdynamik und Wettbewerbsintensitat stellen. Demzufolge sind wesentliche und einschneidende Anpassungsprozesse angesichts der wechselnden Umweltveranderungen durchzufuhren, denn diese Massnahmen sind Voraussetzungen fur den langfristigen Erhalt bzw. fur die Verbesserung der Wettbewerbssituation. Die Umstrukturierungen konnen als zentrales