Design ALS Integrierender Faktor Der Unternehmensentwicklung

ISBN-13: 9783824404926 / Niemiecki / Miękka / 2000 / 232 str.

Ulrich Kern

Opis

Die Wechselwirkung zwischen Design und Management ist Gegenstand dieser Arbeit. Das Konzept eines evolutionaren Design-Managements fuhrt zu einem praxisorientierten Anwendungs- und Orientierungsmodell."

Spis treści

Design-Management - Design als Teilsystem in Unternehmen - Design als Identitätsfaktor - Design im Managementprozess - Design als Koevolutionsprinzip - Design-Management als Integrationsleistung und Zukunftsgestaltung

O autorze

Ulrich Kern studierte Industrie-Design an der Kunsthochschule Braunschweig und arbeitete in verschiedenen Hochschul- bzw. Forschungsinstituten, bevor er Leiter des Rats für Formgebung, Darmstadt, und Geschäftsführer des Design-Zentrums NRW, Essen, wurde. Er war als Berater und Planer in der Designpraxis tätig, promovierte 1998 und ist seit 2002 als Professor in Designlehre und -forschung tätig.

Blurb

Die Wechselwirkung zwischen Design und Management ist Gegenstand zahlreicher Diskussionen. Dabei wird die Frage vernachlässigt, welches Wirkungspotenzial in einem Unternehmen durch Design aktiviert wird und welchen Stellenwert das Design-Management dadurch gewinnt. Ulrich Kern erarbeitet, welcher Stellenwert dem Design als Faktor der Unternehmensentwicklung zukommt und welche entwickelnde, gestaltende und integrative Wirkung das Design-Management auf das Design-System eines Unternehmens ausübt. Das Konzept eines evolutionären Design-Managements führt zu einem praxisorientierten Anwendungs- und Orientierungsmodell.