Der lokale Betriebsrat gegenüber dem Gesamt- oder Konzernbetriebsrat

ISBN-13: 9783656571056 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 20 str.

Daniel Kehne

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Fachhochschule Sudwestfalen; Abteilung Meschede (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalmanagement, Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitbestimmung stot beim Arbeitgeber nicht immer auf freudige Zustimmung, nichtsdestotrotz ist sie ein Teil des deutschen Arbeitsrechtssystems. Sie ist gesetzlich festgelegt und verpflichtend, egal ob in Form einer Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung, einem Betriebsrat fur die ortliche Belegschaft oder einem Gesamt- oder sogar Konzernbetriebsrat fur betriebs- und unternehmensubergreifende Interessenvertretung. Ziel dieser Arbeit soll es sein einen Uberblick uber die drei Gremien, den ortlichen oder lokalen Betriebsrat (kurz: BR), den Gesamtbetriebsrat (kurz: GBR) und den Konzernbetriebsrat (kurz: KBR) zu geben und sie voneinander abzugrenzen. Neben den Rechten und Pflichten dieser betrieblichen Einrichtungen, stehen auch Wahl, allgemeine Voraussetzungen und die Abgrenzung untereinander im Fokus.