ISBN-13: 9783640899098 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 60 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1, Philipps-Universitat Marburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In den Medien werden uns immer wieder die Folgen des demografischen Wandels - das Alterwerden, die Schrumpfung und kulturelle Differenzierung der Gesellschaft - vor Augen gefuhrt. Der demografische Wandel hat sich auf alle Bereiche unserer Gesellschaft ausgewirkt. "In diesem gesellschaftlichen Diskurs gilt der demografische Wandel in der Regel als eine wesentliche Ursache fur gesellschaftliche Problemlagen, die nahezu alle Sektoren der Gesellschaft zu durchdringen scheint: das Gesundheitssystem, die Altersversorgung, den Arbeitsmarkt und das Wirtschaftswachstum, die Einrichtungen fur Erziehung und Bildung, die Nachfrage nach Gutern und Dienstleistungen sowie die Verkehrsinfrastruktur," "wobei sich die jeweiligen Problem- und Themenbezuge recht vielfaltig gestalten ...]." Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind gerade in Deutschland - aber auch vielen anderen Landern - kaum zu ubersehen. Eine kontinuierlich niedrige Geburtenzahl - und damit ein einhergehendes Schrumpfen der Bevolkerung - sowie der steigende Anteil alterer Menschen - und damit die steigende Lebenserwartung - treiben schon seit vielen Jahren den Prozess des demografischen Wandels voran und haben verschiedene Konsequenzen fur die Bevolkerung und ihre Lebensbedingungen. Auch der Arbeitsmarkt und die Arbeitswelt sind vom demografischen Wandel nicht verschont geblieben. "Auf die Wirtschaft kamen deutliche Verschlechterungen zu: Mangel an Arbeitskraften, sinkendes Qualifikations- und Innovationsniveau, ...]." In diesem Zusammenhang wird oftmals diskutiert, wie Unternehmen trotz einer wachsenden Anzahl alterer Beschaftigter wettbewerbsfahig bleiben konnen und welche Chancen es fur eine in-novative Arbeitsgestaltung gibt. Des Weiteren fallt auf, dass die Erwerbsquote von Frauen in den letzten Jahren sichtbar zugenommen hat und immer