Der Tod durch Überarbeitung; Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Hintergründe- Materiellrechtliche, epidemiologische und betriebliche Rahmenbed

ISBN-13: 9783631508695 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 252 str.

Oliver Tieste

Opis

Karoshi ist kein allein japanisches Phanomen. Die mit den Arbeitsanforderungen verbundenen Belastungen stehen in einer sich weltweit wandelnden Arbeitswelt zunehmend im Kontext psychosozialer Faktoren. Auf Grund der bedenklichen Programmatik des neuen Personalmanagements, dem die Interessenvertretung der Beschaftigten in wachsendem Masse machtlos gegenubersteht, zeigen sich auch in der Bundesrepublik Verhaltnisse, die Karoshi in Japan kennzeichnen. Seit Herbst 2000 stehen in Japan stressinduzierte Erkrankungen in einem haftungsrechtlichen Kontext zum Arbeitsverhaltnis. Neben dem Zuspruch von Mitteln aus der gesetzlichen Unfallversicherung ist der japanische Arbeitgeber fur Stressschaden auch nach allgemein zivilrechtlichen Kriterien haftbar. Erlasse und Richtlinien des japanischen Arbeitsministeriums bilden den normativen Unterbau. Es stellt sich die Frage nach der Haftungslage in Deutschland. Ist die japanische Rechtsentwicklung ubertragbar?"

Spis treści

Aus dem Inhalt: Karôshi, rechtliche Rahmenbedingungen eines japanischen Phänomens: Gesetze, Tarifverträge und Arbeitsordnungen - Psychosoziale Belastung am Arbeitsplatz - Epidemiologische sowie rechtliche und sozialwissenschaftliche Aspekte der Karôshi-Problematik in Deutschland - Japanische Unfallversicherung - Zivilrechtliche Haftung des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis in Japan - Kriterien zur Beurteilung der arbeitsbedingten psychischen Belastung im Arbeitsverhältnis.

O autorze

Der Autor: Oliver Tieste, geboren 1969. Studium der Rechtswissenschaften in Bremen, Bratislava und Glasgow, DAAD Stipendiat. Magister im Internationalen und Europäischen Recht, Träger des Erasmus-Preises für Deutschland. Franchise-Consulting der Integrativen Kunst- und Musikschulen (IKM). Forschungsprojekt im japanischen Arbeits- und Sozialrecht an der Senshu University, Tokyo. Freier wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Ökonomische Handlungsforschung der Universität Bremen. Veröffentlichungen auf den Gebieten des deutschen und japanischen Arbeits- und Sozialrechts. Herausgeber des Bremer Universitätskalenders. Zurzeit im juristischen Vorbereitungsdienst.