Der Leistungsmaßstab Im Arbeitsverhaeltnis

ISBN-13: 9783631652374 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 241 str.

Florian Schiffer

Opis

Gegenstand der Untersuchung ist der Leistungsmassstab im Arbeitsverhaltnis. Im Anschluss an eine Darstellung des Pflichtenprogramms des Arbeitnehmers setzt sich der Verfasser kritisch mit den verschiedenen in Literatur und Rechtsprechung zu der Frage des Leistungsmassstabs vertretenen Auffassungen auseinander. Hierbei zeigt sich, dass die insbesondere in der Rechtsprechung vertretene subjektive Theorie dogmatisch kaum haltbar ist. In der Folge entwickelt der Verfasser einen eigenstandigen Losungsansatz. Dieser beruht auf einer analogen Anwendung des 59 HGB. Die Einordnung des sich hieraus ergebenden objektiven Massstabs in das Leistungsstorungs- und Kundigungsrecht macht deutlich, dass eine soziale Feinsteuerung der Folgen unzureichender Arbeitsleistungen durchaus auch auf der Rechtsfolgenseite moglich ist, ohne dass der Leistungsmassstab bereits auf der Pflichtenebene relativiert werden musste."

Spis treści

Inhalt: Die Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis - Der Leistungsmaßstab im Arbeitsverhältnis - Kritische Auseinandersetzung mit der "subjektiven" und der "objektiven" Theorie - Analoge Anwendung des
59 HGB - Rechtsfolgenseite: Einordnung in das Leistungsstörungs- und Kündigungsrecht.

O autorze

Florian Schiffer studierte Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin und der University of Glasgow. Der Autor ist derzeit als Rechtsanwalt tätig.