ISBN-13: 9783656035053 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 84 str.
ISBN-13: 9783656035053 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 84 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Padagogik - Padagogische Psychologie, Note: 2,5, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen (Institut fur Padagogische Psychologie), Veranstaltung: Grundlagen effektiver Teamarbeit, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Boom von Therapie- und Encountergruppen in den 70er Jahren gewannen auch theoretische Kommunikations - Modelle zur Losung von Verhaltensproblemen eine neue Bedeutung. Nachdem das gesellschaftliche Selbstverstandnis sich wandelte, bedurfte es auch entsprechender kommunikationstheoretischer Ansatze, um dem veranderten Verstandnis zwischenmenschlicher Prozesse Rechnung zu tragen. Im Zuge der Ausbildung einer humanistischen Psychologie und der Entwicklung der Systemtheorie wurden schlielich auch neue Ansatze hinsichtlich eines Verstandnisses von Kommunikation formuliert. Die hier dargestellten Modelle von Ruth Cohn und Watzlawick, Beavin & Jackson reprasentieren somit auch den damals vorherrschenden Zeitgeist, der durch die Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun in gewisser Weise eine pragmatische Fortfuhrung erfahrt. ...]