Der Einfluss des Mitarbeiterengagements auf die Unternehmensleistung

ISBN-13: 9786204767000 / Miękka / 140 str.

Stephen Cheche; Stephen Muathe; Samuel Maina

Opis

Diese Studie untersuchte den Einfluss des Mitarbeiterengagements auf die Leistung von staatlichen Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen in Kenia. Konkret ging es in der Studie darum, die Auswirkungen von Eigenschaften, psychologischem Zustand und Verhaltensengagement auf die Leistung staatlicher Forschungs- und Ausbildungsunternehmen in Kenia zu bestimmen, den moderierenden Effekt demografischer Merkmale und den vermittelnden Effekt von organisatorischem Engagement auf die Beziehung zwischen Mitarbeiterengagement und Leistung staatlicher Forschungs- und Ausbildungsunternehmen in Kenia zu ermitteln. Die Studie stützt sich auf die ressourcenbasierte Sichtweise und die Stakeholder-Theorien und wird durch Theorien zum sozialen Austausch, zur Erwartung und zur Arbeitsanpassung ergänzt.

O autorze

Cheche, StephenStephen Cheche ist Personalfachmann mit über zwanzig Jahren Erfahrung in öffentlichen, privaten und nichtstaatlichen Organisationen. Er setzt sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Mitarbeiterleistung ein.