ISBN-13: 9783656126768 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 36 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Ernst-Moritz-Arndt-Universitat Greifswald (Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultat), Veranstaltung: Organisation, Personal sowie Innovationsokonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Umfeld von Unternehmen wurde in den letzten Jahren durch zunehmende Globalisierung und einen groen Wettbewerbsdruck gepragt. Technische und okonomische Komplexitat, hohe Dynamisierung und Vernetzung von Geschaftsprozessen sowie die Internationalisierung von Markten sind dabei nur einige Konsequenzen der wirtschaftlichen Trends. Somit stehen besonders Restrukturierungen, Fusionen und Mobilitatsdruck im Vordergrund, welche eine hohe Erwartung an Flexibilitat und Veranderungsbereitschaft fordern. Durch diese verschiedenen Moglichkeiten der Veranderung der Unternehmensgroe und -zusammensetzung, konnen berufliche Veranderungen fur den Einzelnen dabei auch Chancen bieten, die mit dem Erwerb von Kompetenzen einhergehen. Allerdings konnen die Veranderungen auch mit Risiken verbunden sein, welche die Identifikation mit Arbeit und Unternehmen schwinden lassen. Conger und Kanungo (1998) erkennen hier ein besonderes Dilemma: Auf der einen Seite geht die Voraussetzung fur eine enge Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen mehr und mehr verloren, weil dieses weniger Sicherheit und Verlasslichkeit bietet als fruher. Andererseits sind aber die Unternehmen auf ein groes Commitment und Bereitschaft der Mitarbeiter angewiesen, um die wettbewerbsbedingten Herausforderungen bewaltigen zu konnen. Genau an dieser Stelle bedarf es fahiger Fuhrungskrafte im Unternehmen, die den Strukturwandel durch organisationsentwickelnde Manahmen begleiten und durch personalentwickelnde Manahmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter kontinuierlich fordern und verbessern. Dabei Ubernimmt die Fuhrungskraft die Rolle eines "Veranderungsmanagers," der seine Mitarbeiter motivierend unterstutzt und sie befahigt Innovations- und Verand