Der Corporate Governance-Gedanke in Deutschland: Entstehung, Entwicklung und Bedeutung für die Unternehmenspraxis

ISBN-13: 9783638937412 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 84 str.

Sylvia Berghänel; Nefert Gabra

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn (Studiengang Betriebswirtschaft und Unternehmensfuhrung), Veranstaltung: Betriebswirtschaftliches Seminar, 34 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Corporate-Governance-Gedanke hat seinen Ursprung im angloamerikanischen Rechtsraum und hielt in den neunziger Jahren auch in Deutschland Einzug. Zahlreiche existenzbedrohende Krisen renommierter Unternehmen wie der Metallgesellschaft, der Leasinggesellschaft FlowTex oder des Holzmann Baukonzerns sorgten fur Aufregung und losten in Deutschland heftige Diskussionen uber die immer wiederkehrenden Themen Bankenmacht und Aufsichtsrate aus. Insbesondere verstarkten sich die Zweifel an der Effizienz und Professionalitat der Aufsichtsrate, da sie neben Wirtschaftsprufern und Banken die bestehenden Risikosituationen in den Unternehmen nicht rechtzeitig erkannt hatten. Forderungen nach einer starkeren Kontrolle und Haftung von Unternehmensorganen wurden laut. Aufgrund der rapide beschleunigenden Globalisierung der Finanzmarkte ..".konkurrieren unsere Unternehmen heute mit Kapitalnachfragern weltweit, ... und der Einfluss internationaler institutioneller Anleger und Ihrer Erwartungen haben erheblich zugenommen" . Fur diese wie auch fur nationale Anleger und Investoren ist eine Kontrolle und Transparenz der Leitung deutscher borsennotierter Aktiengesellschaften absolut entscheidend. Mit Hilfe des DCGK soll das Vertrauen der Stakeholder - d.h. der Aktionare, Kunden, Mitarbeiter, Kreditgeber, Lieferanten und der Offentlichkeit - gestarkt und somit der Standort Deutschland attraktiver werden. In diesem Werk sind die Manahmen zur Verbesserung der Unternehmensuberwachung sowie die Inhalte und Adressaten des deutschen Corporate Governance Kodex ausfuhrlich erlautert. Abschlieend wird die Bedeutung des Kodex fur die Unternehmenspraxis anhand des Mannesmann-Prozesses tiefgreifend dargestellt.