Der Arbeitskraftunternehmer. Konzept und Empirie

ISBN-13: 9783656661740 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 64 str.

Martin Schulz

Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1.0, Technische Universitat Dresden, Sprache: Deutsch, Abstract: Wollte man die durchaus unreflektierte (weil normativ formulierte) Frage, ob wir zu einer Gesellschaft von "Unternehmern" werden sollten, an den Beginn der Abhandlung stellen und sie mit der in der politischen Debatte Deutschlands und der EU vorherrschenden Auffassung beantworten, dann hiee die Antwort wohl eindeutig: Ja, wir sollen So formuliert die Expertise der "Kommission fur Zukunftsfragen Bayern - Sachsen1" aus dem Jahre1997 in ihrem Abschlussbericht sehr pointiert: "Das Leitbild der Zukunft ist das Individuum als Unternehmer seiner Arbeitskraft und Daseinsvorsorge" (ebd.: 36). Damit aber nicht genug: zusatzlich wird in nicht gerade zukunftsoptimistischer Manier der Erhalt des "im internationalen Vergleich fast einzigartige n] materielle n] Wohlstand s]" (ebd. 39) Deutschlands als an die Ausbildung "schopferische r], unternehmerisch handelnde r] Menschen, die in hoherem Mae als bisher bereit und in der Lage sind, in allen Fragen fur sich selbst und andere Verantwortung zu ubernehmen" (ebd.: 44), gekoppelt interpretiert - andernfalls konnte unser Wohlstand "wie ein Kartenhauszusammenfallen" (ebd.: 39). Ganz ahnlich nimmt sich die Sicht der Europaischen Union aus, welche sich veranlasst sieht, die Mitgliedsstaaten zur "Forderung von Eigeninitiative, Unternehmergeist und Kreativitat bei jungen Menschen" anzuhalten (Titel des Amtsblattes C 196 der Europaische Union: 2001). ...]

Spis treści

Kapitel 1: Einleitung Kapitel 2: Zur Darstellung der ursprünglichen These des Arbeitskraftunternehmers 2.1. Die Wandlungsthese: Strukturwandel der betrieblichen Arbeitsorganisation 2.2. Die Anforderungsthese: Merkmalseigenschaften des Idealtypus "verbetrieblichter Arbeitskraftunternehmer" Kapitel 3: Zwischenbetrachtung - Von der Theorie zur Empirie Kapitel 4: Die empirische Überprüfung der These des Arbeitskraftunternehmers 4.1. Erwerbsorientierung im Bereich Arbeitsfeld - Typen der Leistungsorientierung 4.2. Erwerbsorientierung im Bereich Erwerbsperspektive - Typen der berufsbiographischen Orientierungen 4.3. Erwerbsorientierung im Bereich Lebensführung - Typen von Elastizitätsmustern im Verhältnis von Arbeit und Privatleben Kapitel 5: Zusammenschau der empirischen Ergebnisse Kapitel 6: Fazit und Kritik zur These des Arbeitskraftunternehmers Literatur