Demographischer Wandel in Unternehmen: Alternsgerechte Arbeitsbedingungen Aus Arbeitnehmersicht

ISBN-13: 9783658065201 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 199 str.

Antje Schonwald; Olaf Kuhne; Corinna Jenal

Opis

Der demographische Wandel verandert nahezu alle Lebensbereiche nachdrucklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflusse auf die Arbeitsfahigkeit alterer Arbeitnehmer in saarlandischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Anspruche an Fuhrungskrafte, berucksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsrate, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen."

Spis treści

Die Postmodernisierung der Gesellschaft – Aspekte der Rahmenbedingungen aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen.- Der demographische Wandel.- Das Bild des Alters aus sozialkonstruktivistischer Perspektive.- Altern in der industriellen Arbeitswelt.

O autorze

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes.

Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES gGmbH.

Blurb

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.

 

Der Inhalt

Die Postmodernisierung der Gesellschaft – Aspekte der Rahmenbedingungen aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen • Der demographische Wandel • Das Bild des Alters aus sozialkonstruktivistischer Perspektive • Altern in der industriellen Arbeitswelt

 

Die Zielgruppen

Arbeits- und BevölkerungssoziologInnen

 

Die Autoren

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes.

Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES gGmbH.