Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen

ISBN-13: 9783668381148 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 20 str.

Jan Doring

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Steinbeis-Hochschule Berlin, Veranstaltung: Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Der globale Wettbewerb macht die Unternehmenskultur zu einem entscheidenden Differenzierungsfaktor in der Arbeitswelt. Diese bildet im Wesentlichen die DNA eines Unternehmens. Die Werte und Ziele der jeweiligen Unternehmenskultur ermoglichen dabei Identifikation und Loyalitat der Mitarbeiter gegenuber des Unternehmens. Eine gute Unternehmenskultur fordert die Kreativitat der Mitarbeiter und schafft eine positive Atmosphare - diese stellt demnach ein Phanomen dar, das man nicht greifen, aber spuren kann. Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Definition einer aus Sicht des Autors angemessenen Unternehmenskultur. Im Folgenden wird dazu eine Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einfuhrung einer Unternehmenskultur vorgenommen. Dabei wird das fiktive Unternehmen JD GmbH als Beispiel herangezogen, welches eine Agentur zur Spielerberatung darstellt. Eine weitere Ausdifferenzierung des gewahlten Unternehmens ist fur die vorliegende Arbeit nicht von Relevanz.