ISBN-13: 9783656878230 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 100 str.
ISBN-13: 9783656878230 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 100 str.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Munchen, Veranstaltung: Datenschutz, Sprache: Deutsch, Abstract: Interne Verfahren zur Meldung von Missstanden (Whistleblowing-Hotlines) haben im Lichte verscharfter Kontrollpflichten an Popularitat gewonnen. Gegenstand dieser Systeme sind Hinweise uber illegale, illegitime und unmoralische Verhaltensweisen bzw. Fehlverhalten in Bezug auf interne Verhaltensrichtlinien. Derartige Systeme beruhen auf der Verarbeitung personenbezogener Daten naturlicher Personen, die im Zuge der Untersuchungen gesammelt, gespeichert, weitergegeben oder auf andere Weise weiterverarbeitet werden. Folglich konnen Whistleblowing-Systeme die Personlichkeitsrechte der Betroffenen erheblich beruhren und obendrein Nahrboden fur Denunziation sowie gezielte Schadigungshandlungen sein. Die Vermeidung eines unkontrollierten Datenkreislaufs hat deshalb hochste Prioritat. Das BDSG setzt die entsprechenden datenschutzrechtlichen Grenzen, bei deren Uberschreitung schwere Strafen drohen konnen. Vor diesem Hintergrund mussen diejenigen Entscheidungstrager im Unternehmen, welche ein Whistleblowing-System einrichten, betreiben oder auslagern mochten, in der Lage sein datenschutzrechtliche Anforderungen richtig umzusetzen. Die Autorin problematisiert die Einrichtung und Auslagerung von Whistleblowing-Hotlines im Kontext datenschutzrechtlicher Vorgaben und definiert die Anforderungen an den grenzuberschreitenden Datenverkehr. Ergebnis der Untersuchung ist eine Zusammenfassung jener Eigenschaften, die eine Whistleblowing-Hotline aufweisen muss, damit das System mit dem BDSG konform geht.