Das indische Bildungs- und Trainingssystem unter besonderer Berücksichtigung der Diversity-Frage

ISBN-13: 9783656484479 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 80 str.

Antje Wessels

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 2,3, Universitat zu Koln (Institut fur Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpadagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die indische Wirtschaft unterliegt einem exponentiellen Wachstum. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, benotigt das Land gut ausgebildete Fachkrafte. Die demografischen Verhaltnisse des Landes weisen auf eine sehr junge Bevolkerung hin - 500 Millionen junge Menschen unter 30 Jahren leben heutzutage in Indien. Um jedem einzelnen eine Chance auf Bildung zu geben, muss die Regierung dafur Verantwortung ubernehmen, die Bevolkerung gut auszubilden. Dies beinhaltet nicht nur die allgemeine hohere Bildung, die in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen hat, sondern auch das berufliche Bildungs-und Trainingssystem. Denn nach aktuellen Bekanntgaben arbeiten ca. 90% im informalen Sektor, uberwiegend in kurzfristigen, handwerklichen Berufen oder nur Tagarbeiten. Bietet es sich da nicht an eine grundlegende Bildungslandschaft zu implementieren? Ist das nicht eine wesentliche Herausforderung, die groe Anzahl an jungen Menschen auszubilden?