Das Soziale Kapital Auf Dem Arbeitsmarkt: Beziehungen in Stellensuche, Personalrekrutierung Und Befoerderung

ISBN-13: 9783631386798 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 244 str.

Peter Runia

Opis

-Beziehungen- umgangssprachlich -Vitamin B- sind im Prinzip jedem bekannt. Ihre Existenz wird in der gegenwartigen Leistungsgesellschaft jedoch haufig geleugnet oder tabuisiert. Viel diskutiert wird das Problem der -Beziehungen-, wenn es um Arbeitsmarktprozesse geht, weil hier am deutlichsten sichtbar wird, ob eine Position aufgrund von -Beziehungen- oder allein auf der Grundlage von Leistungskriterien erreicht wurde. Die Arbeit beschaftigt sich mit diesem Problem und untersucht die Rolle von -Beziehungen- auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes sowie bei Beforderungen. Als theoretische Grundlage der Erfassung von -Beziehungen- dient der Begriff -soziales Kapital-. Der Untersuchung liegt eine Verbindung von okonomischer und soziologischer Analyse zugrunde. Die Ergebnisse der Arbeit weisen darauf hin, dass soziales Kapital vor allem im Wechselspiel mit anderen arbeitsmarktrelevanten Kriterien seine volle Wirkung entfaltet."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Soziales Kapital - Soziale Netzwerke - Individualismus, Kommunitarismus, Gemeinschaft und Gesellschaft - Humankapital - Arbeitsmarkttheorien - Karriere - Stellensuche - Personalrekrutierung - Beförderung - Personalberatung - Soziale Ungleichheit.

O autorze

Der Autor: Peter Runia, geb. 1968, studierte Wirtschaftswissenschaft und Soziologie an der Universität Duisburg. Er war mehrere Jahre als Dozent in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung tätig und leitete Bewerbungstrainings sowie Existenzgründungsseminare. Seit 2000 ist er als Dozent für Absatzwirtschaft an der Internationalen Fachhochschule für Wirtschaft in Venlo/Niederlande beschäftigt. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Marketing, Personalwirtschaft, Arbeitsmarkt, Berufs- und Wirtschaftssoziologie.