ISBN-13: 9783656188490 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 28 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Evangelische Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenwartig erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung des Mitarbeiters als notwendige Voraussetzung fur wertschopfende Tatigkeiten und legen diesbezuglich verstarkt Wert auf eine Forderung und Motivation ihrer Mitarbeiter, sowie auf eine gute Zusammenarbeit mit diesen. Das jahrliche Mitarbeitergesprach ist ein Fuhrungsinstrument, welches diese Ziele berucksichtigen soll. Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, einen komprimierten Einblick in die Theorie des Mitarbeitergespraches, sowie in die grundlegendsten Gesprachsfuhrungstechniken zu geben. Insbesondere wollte ich, als kunftige Sozialpadagogin mit dem Wunsch im Sozialmanagement tatig zu sein, mir die Thematik des Mitarbeitergespraches noch einmal vertieft anschauen. Der Schwerpunkt der Arbeit soll vor allem auf den theoretischen Grundlagen des Mitarbeitergespraches liegen. Da mir die Regeln und Techniken der Gesprachsfuhrung bereits ausfuhrlich durch das Studium der Sozialen Arbeit bekannt sind, werden sie im Rahmen dieser Arbeit angeschnitten, jedoch nicht in der Tiefe behandelt."