ISBN-13: 9783656565956 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 236 str.
ISBN-13: 9783656565956 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 236 str.
Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Veranstaltung: Interkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Interkulturelle Managemententwicklung im personellen, organisationalen und nationalkulturellen Bereich werden erortert; Diagnostik, Assessment, Kompatibilitats- Synergie und Strategiefragen erortert...Grundsatzlich lasst sich jeder Interkulturalist auch inbezug auf seine interkulturellen Grundannahmen von einer deterministisch-mechanistischen uber eine indeterminierte verhandlungsbasierte bis hin zu einer probabilistisch-kreativen einordnen, die das interkulturelle Subjekt-Objekt Kontinuum jeweils entsprechend ihrer kulturellen Bewusstheitsentwicklung verschieden verstehen. Ein Kontinuum von mechanistisch-instrumenteller Subjekt-Objekt Dissoziation bis hin zu einer Integration, in der der Akteur den aueren und den inneren Raum als interdependent erkennt, ist moglich, woraus ein kulturelles Empowerment und umfassendere kulturelle Rechenschaftspflichtigkeit resultieren. Letzteres wurde als metaphorische quantenkulturelle Axiomatik bezeichnet...