Das Krankenhaus Zwischen Ökonomischer Und Medizinischer Vernunft: Krankenhausmanager Und Ihre Konzepte

ISBN-13: 9783531182834 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 281 str.

Stefan Bär

Opis

Das Aufkommen von Management und Managementkonzepten in deutschen Krankenhäusern, das sich seit einigen Jahren beobachten lässt, wird von unterschiedlichen Erklärungsangeboten begleitet. Erklärungsbedürftig erscheint es tatsächlich, wenn sich als reformresistent bezeichnete und ehemals von der medizinischen Profession dominierte Einrichtungen zu gemanagten Gesundheitsunternehmen gewandelt haben sollen. An dieser Stelle ansetzend, fokussiert die Untersuchung auf die Bedingtheit der Aneignung von Managementkonzepten im Zusammenhang mit einen Wandel in den Führungskonstellationen der Krankenhäuser, welche sich, in einer heuristischen Verwendung des Generationenbegriffs, als die Ablösung einer Generation der Krankenhaus-Verwalter durch eine Generation der Krankenhaus-Manager fassen lässt.

Spis treści

Theoretische Anleitung - Stand der Forschung - Forschungsmethoden und -design - Die Ausgangslage: Rahmenbedingungen für die Organisation Krankenhaus

O autorze

Stefan Bär ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.

Blurb

Krankenhäuser galten bis vor wenigen Jahren als reformresistent. Als bürokratisch verwaltete Organisationen waren sie paradigmatisch an der Medizin ausgerichtet. Dies scheint sich gewandelt zu haben, denn heute werden Krankenhäuser häufig als Unternehmen der Gesundheitswirtschaft betrachtet und Management und Managementkonzepte haben in Krankenhausorganisationen Einzug gehalten. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich Stefan Bär mit der Akteursgruppe der Krankenhausmanager. Sie werden als wichtige Moderatoren des Wandels identifiziert. Als Erklärung für das Auftreten von Management und Managementkonzepten im Krankenhaus wird eine Kombination mehrerer Faktoren herausgearbeitet: Veränderungen der institutionellen Rahmenbedingungen, Wandel der Führungskonstellationen auf der Organisationsebene und Ablösung einer Generation der Krankenhausverwalter durch eine Generation der Krankenhausmanager auf der Akteursebene.