Das Kohärenzgefühl als Mittel zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

ISBN-13: 9783656922513 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 32 str.

Lisa Uhlitz

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit kann die Gesundheit fordern. So ermoglicht eine regulare Erwerbsbeschaftigung, dass Menschen sich selbst verwirklichen und sozial positionieren konnen. Ein Beruf gibt dem Leben Struktur und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheit. Wenn Arbeit hingegen Grund fur Krankheit ist, bedeutet das fur den Arbeitgeber den Ausfall von Arbeitskraften, was wiederum hohe Kosten nach sich zieht. Doch nicht nur der Kostenfaktor spielt hierbei eine Rolle, auch fur die Wettbewerbsfahigkeit eines Unternehmens ist die Gesundheit aller Menschen im Unternehmen von Bedeutung. Aufgrund des Fachkraftemangels gelingt es Arbeitgebern wahrscheinlich zunehmend schwerer, krankheitsbedingte Ausfalle qualifiziert zu kompensieren. Nichtsdestotrotz erfahren psychische Krankheiten zunehmend mehr Aufmerksamkeit. An kaum jemandem geht etwa die Problematik von Burnout Erkrankungen spurlos vorbei. Grund dafur ist unter anderem, dass Falle von Betroffenen in beinahe jeder Berufsgruppe auftreten. Ob im Berufsfeld des Bankers, Fachkrafte in medizinischen Anstalten oder auch Lehrer, in all diesen Berufen finden sich Aussagen uber zu hohen Stress wieder, der zur Belastung wird. Dabei hat der Gesundheitszustand einen sehr groen Einfluss auf das Arbeitsverhalten eines Menschen. Zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind motivierter, kreativer und innovativer. Gesundheit endet und beginnt nicht am Werkstor, weshalb Arbeit und Gesundheit nicht vom restlichen Leben abgegrenzt werden konnen. Vielmehr beeinflussen sie auch Freizeit, Urlaub und Hobby. Die Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit mussen erkannt werden, damit Gesundheit gefordert und Arbeit erleichtert werden kann. Deshalb orientiert sich die heutige Gesundheitsforderung zunehmend an der Salutogenese. Ziel dieses Praxistransferberichtes ist es daher aufzuz