Das Franzoesische Règlement Intérieur d'Entreprise: Die Arbeitsordnung Im Franzoesischen Arbeitsrecht

ISBN-13: 9783631594490 / Niemiecki / Twarda / 2009 / 293 str.

Tina Luise Allenberg

Opis

Das reglement interieur d entreprise ist ein zentrales Rechtsinstitut des franzosischen Arbeitsrechts. Es enthalt Gegenstande, die nach deutschem Recht zur -Ordnung des Betriebs- im Sinne des 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG gehoren wurden, geht aber teilweise auch daruber hinaus. Anders als eine deutsche Betriebsordnung wird das reglement interieur einseitig vom Arbeitgeber erlassen. Dieser muss die Arbeitnehmervertretungen lediglich konsultieren und den beschlossenen Entwurf dem Arbeitsinspektor vorlegen. Die Landerstudie bietet eine grundlegende Analyse des Anwendungsbereichs, der Errichtungsvoraussetzungen, des Regelungsgegenstands, der Wirkungen sowie der vor allem durch die staatliche Arbeitsinspektion ausgeubten Rechtmassigkeitskontrolle. Ein Originalmuster und eine Ubersetzung der massgeblichen Vorschriften sollen das Verstandnis erleichtern und es dem deutschen Leser ermoglichen, das fremde Rechtsinstitut in seiner Gesamtheit zu erschliessen."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Rechtsnatur der französischen Arbeitsordnung - Einseitiger privatrechtlicher Rechtsakt - Errichtungsverfahren - Konsultation der Arbeitnehmervertretungen - Rolle der Arbeitsinspektion - Normwirkung - Adressaten - Ordnung im Betrieb - Regelungen über Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit und zur Betriebsdisziplin - Gesetzes- und Tarifkonformität - Einschränkung der Personen- und Freiheitsrechte - Alkoholkontrolle - Ethik-Codex - Durchsuchungen - Rechtmäßigkeitskontrolle.

O autorze

Die Autorin: Tina Luise Allenberg, geboren 1979 in Heidelberg, studierte von 1998 bis 2004 Rechtswissenschaften in Saarbrücken und Nizza. Ihren Studienaufenthalt an der Université de Nice - Sophia Antipolis von 2000 bis 2001 schloss sie mit dem Erwerb des französischen Diploms Licence en droit ab. Den juristischen Vorbereitungsdienst verbrachte sie in renommierten Kanzleien in Karlsruhe und Heidelberg sowie in der Rechtsabteilung eines großen deutschen Automobilherstellers in Rastatt, bevor sie im Jahr 2006 in Stuttgart das Zweite juristische Staatsexamen ablegte. Seit März 2007 ist sie als wissenschaftliche Assistentin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) in München tätig.