Das Fingierte Arbeitsverhaeltnis Nach § 10 Abs. 1 Aueg

ISBN-13: 9783631728703 / Niemiecki / Twarda / 2017 / 218 str.

Jochen Seier

Opis

Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die AÜG-Reform 2017 und die Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung sowie zur Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt.

Spis treści

Fingiertes Arbeitsverhältnis - Illegale Arbeitnehmerüberlassung - AÜG-Reform 2017 - Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung - Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung - Scheinwerkvertrag - Vorratserlaubnis - Höchstüberlassungsdauer - Festhaltenserklärung - Kettenverleih - Rückabwicklung - Unbemerkte illegale Arbeitnehmerüberlassung.

O autorze

Jochen Seier studierte Rechtswissenschaften in Passau und Columbus, Ohio, USA. Er ist als Rechtsanwalt in München tätig,