Das Assessment Center: Rechtliche Implikationen von Einstellungstestverfahren

ISBN-13: 9783640869572 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 20 str.

Michael Harms

Opis

Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Assessment Center-Verfahren (AC-Verfahren) sind als personalwirtschaftliches Mittel der Bewerberauswahl weit verbreitet und werden mit zunehmender Haufigkeit in groeren und mittelstandischen Unternehmen eingesetzt. Wahrend sich die vorhandene Literatur zu diesem Thema hauptsachlich mit personalpolitischen und psychologischen Aspekten wie Entwicklung, Durchfuhrung und Anwendung von AC-Verfahren, aber auch mit Strategien, Aufgaben und Ubungen befasst, sind die rechtlichen Implikationen bei Einstellungstests bisher kaum untersucht worden. Der Grund hierfur mag darin liegen, dass das AC-Verfahren sowohl fur das einstellende Unternehmen als auch fur die Bewerber Vorteile bietet. Zum einen handelt es sich um ein zeitgemaes personalpolitisches Instrument, das den herkommlichen Bewerbungsverfahren (Auswertung der Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsinterview, psychologische Tests, biographischer Fragebogen, graphologisches Gutachten) an Validitat, Reliabilitat und Objektivitat uberlegen ist. Die AC-Tests weisen durch die Kombination vieler verschiedener Verfahren ein hohes Ma an Gultigkeit hinsichtlich der Messung der tatsachlichen Eignung der Bewerber, sowie eine hohe Genauigkeit und Objektivitat auf. Vor allem aber besitzen sie eine hohe Transparenz, also Einsichtigkeit und Nachvollziehbarkeit des Verfahrens fur die Teilnehmer. Zum Anderen liegt der Vorteil eines AC-Verfahrens fur den einzelnen Bewerber darin, dass es moglichst zutreffende Aussagen uber sein Potenzial trifft und er die Gewissheit erhalt, auf Grund des zusatzlichen eignungsdiagnostischen Verfahrens eine Tatigkeit auszuuben, die seiner Eignung und Neigung entspricht. Die vorliegende Arbeit gibt zunachst einen Uberblick daruber, was ein Assessment-Center ist, welche Merkmale es hat, wann und unter welchen Bedingungen es sinnvoll ist und wie es im Einzelnen ablauft. Auf dieser Grundlage wi