Darstellung und kritische Würdigung der Mitbestimmung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen i.S.d. §§ 99-101 BetrVG

ISBN-13: 9783638677233 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 68 str.

Johannes Schnetzer

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Hochschule Aschaffenburg, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Da sich der deutsche Staatsburger immer mehr vom Untertan als Objekt zum Burger als Subjekt des Staates entwickelt, wird auch die Forderung nach starkerer Beteiligung am Staat und den ihn bildenden Gruppen laut. Die Burger sind heute an allen staatlichen und gesellschaftlichen Vorgangen beteiligt, somit kann man die Mitbestimmung als gesellschaftliches Grundprinzip sehen. Die Mitbestimmung findet sich nicht nur in bestimmten Institutionen wie Kirche, Hochschule, sondern auch bei Stadtsanierungen, Flughafenbauten und im Bereich Wirtschaft und Arbeit. Dieses Mitbestimmungsrecht in Wirtschaft und Arbeit ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Es wird auf die Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei personellen Einzelmanahmen i.S.d. 99-101 BetrVG eingegangen.