ISBN-13: 9783640968190 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 40 str.
ISBN-13: 9783640968190 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 40 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 1,0, Universitat Erfurt (Staatswissenschaftliche Fakultat), Veranstaltung: Regieren und Regierungsorganisationen: Deutschland - Grossbritannien - Schweden, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Vereinigte Konigreich kennt heute das alteste noch fortbestehende Staats- und Regierungssystem der Welt. Freilich hat sich dessen Struktur seit der Eroberung Englands durch Wilhelm I. den Eroberer im Jahr 1066 gewandelt, doch in den knapp eintausend Jahren seines Bestehens gab es nie eine Zasur im Regierungssystem, seit dem 13. Jahrhundert ist die Souveranitat allen politischen Handelns im Parlament vereinigt (vgl. Burch/Holliday 1996, S. 1, 9). Die Franzosen sprechen heute von ihrer funften Republik; die Deutschen haben seit 1871 einen Nationalstaat, mit nunmehr funf verschiedenen Systemen unter vier Verfassungen, uber 40 Jahre waren sie gar wieder getrennt. Aber abgesehen vom sechsjahrigen republikanischen Intermezzo durch Oliver Cromwell und seinen Sohn Richard Mitte des 17. Jahrhunderts erfuhr die britische Regierungsordnung keine Umwalzung, lediglich einige Umstrukturierungen hin zur heute bekannten demokratischen Regierung des Landes - und selbst nach der Restauration der Monarchie fand man zum alten System zuruck (vgl. Burch/Holliday 1996, S. 9). Begunstigt durch das Common Law als Gewohnheitsrecht und des darauf aufbauenden Fallrechts konnten die gerade Regierenden das System fortschreiben und an die Begebenheit der Zeit anpassen, ohne sich in grosse verfassungsrechtliche Diskussionen sturzen zu mussen. So entwickelte sich auch das Cabinet Office aus den Erfahrungen im Ersten Weltkrieg heraus, fur eine bessere Organisation und Koordination der Regierungsarbeit der britischen Inseln. Ein kurzes historisches Exzerpt soll darstellen, wie es schliesslich zur Grundung dieser neuen Behorde gekommen ist. Die anschliessende Darstellung der Aufgaben und Prozesse im Cabinet Off"