Corporate Culture - Die Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf das Personalwesen

ISBN-13: 9783640741694 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 76 str.

Tobias Engfer; Christiane Grunewald

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung Sie entdecken mitten im Urwald einen vollig unbekannten Menschenstamm, der ein fur Sie unverstandliches Kauderwelsch spricht. Was werden Sie tun, um dieses Volk zu erforschen? Vermutlich werden Sie zunachst einmal schauen, wie die Menschen gekleidet sind, wo sie wohnen und arbeiten und was sie produzieren. Sie werden weiter beobachten, wie sie leben und arbeiten, wie sie sich zueinander verhalten, welche Handlungen sich wiederholen. Wenn Sie spater dann ihre Sprache kennen, werden Sie nachforschen, welche Uberzeugungen, Einstellungen, Normen, Werte, und welches Wissen dem zugrunde liegt. (Kasper, 1990, S.19) Diese Metapher von HELMUT KASPER beschreibt am besten, mit welchem Thema sich diese Hausarbeit auseinandersetzt, namlich der Unternehmenskultur. Die dabei angesprochene Thematik ist noch "recht jung" im Vergleich zu anderen Gebieten des Personalmanagements und daher ein interessantes Diskussionsfeld. Des Weiteren handelt es sich um eine Materie, die voraussichtlich niemals zum 'Stillstand' kommen wird. Kulturen verandern sich, genauso wie sich Menschen und Unternehmen andern, in denen sie arbeiten. Ein ewiger Progress, der sich standig an den aueren sowie inneren wirtschaftlichen und sozialen Begebenheiten neu ausrichtet. Die Ausarbeitung soll hierbei einen Uberblick geben, da aufgrund des horrenden Spektrums, keinerlei Anspruch auf Vollstandigkeit gestellt werden kann. Dabei soll nicht nur auf positive Bestande verwiesen werden, sondern es sollen auch Risiken und Kritiken zum Tragen kommen. Im Mittelpunkt des Geschehens steht dabei naturlich die Frage nach dem Einfluss der Unternehmenskultur auf das Personalwesen. Ist einer, wie es die Uberschrift auf dem Deckblatt postulie