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Corporate Citizenship Und Korruption: Ein Systematisches Konzept Von Unternehmensverantwortung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Corporate Citizenship Und Korruption: Ein Systematisches Konzept Von Unternehmensverantwortung

ISBN-13: 9783835009592 / Angielski / Miękka / 2008 / 267 str.

Stephanie Muche;Prof Dr Andreas Suchanek
Corporate Citizenship Und Korruption: Ein Systematisches Konzept Von Unternehmensverantwortung Suchanek, Prof Dr Andreas 9783835009592 Gabler Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Corporate Citizenship Und Korruption: Ein Systematisches Konzept Von Unternehmensverantwortung

ISBN-13: 9783835009592 / Angielski / Miękka / 2008 / 267 str.

Stephanie Muche;Prof Dr Andreas Suchanek
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Stephanie Muche untersucht, wie Unternehmen und Manager mit Konflikten und Moral umgehen konnen und stellt Investitionsmoglichkeiten in Corporate-Citizenship-Manahmen vor, die zur Uberwindung dieser Konflikte zwischen Gewinn und Moral beisteuern konnen.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Wydawca:
Gabler Verlag
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783835009592
Rok wydania:
2008
Wydanie:
2008
Ilość stron:
267
Waga:
0.38 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.65
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Wirtschaftsethische Grundlagen Corporate Citizenship: Status quo, Verantwortung im Shareholder- und Stakeholder-Ansatz, Herleitung der Unternehmensverantwortung Interaktionsökonomische Analyse: Korruption als gesellschaftliches Problem und als spezifisches Problem für Unternehmen, Gewinn versus Moral, Konzept der offenen Verträge, Investitionen zur Auflösung des Grundkonflikts Investitionen in Corporate-Citizenship-Maßnahmen zur Bekämpfung von Korruption

Dr. Stephanie Muche promovierte bei Prof. Dr. Andreas Suchanek am Dow Chair of Sustainability and Global Ethics an der HHL – Leipzig Graduate School of Management. Sie war u.a. als wissenschaftliche Assistentin an der Yale Law School in den USA tätig.

Unternehmen werden von Politik und Gesellschaft immer häufiger zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung aufgefordert. Dabei herrscht eine große Orientierungslosigkeit bezüglich der Frage, welche Forderungen von Unternehmen erfüllt werden können.

Stephanie Muche untersucht, wie Unternehmen und Manager mit Konflikten und Moral umgehen können. Sie stellt Investitionsmöglichkeiten in Corporate-Citizenship-Maßnahmen vor, die zur Überwindung dieser Konflikte zwischen Gewinn und Moral beisteuern können. Viele der bisherigen Anti-Korruptionsmaßnahmen schlagen fehl und es wird die Frage erörtert, wie Unternehmen mit Bestechungsversuchen und –zahlungen umgehen können. Die Autorin arbeitet ein klareres Problemverständnis heraus, an das Erfolg versprechende Lösungsvorschläge angeschlossen werden.



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