• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Conflicting Views: Professionally handle all conflicts within the organization » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2949965]
• Literatura piękna
 [1857847]

  więcej...
• Turystyka
 [70818]
• Informatyka
 [151303]
• Komiksy
 [35733]
• Encyklopedie
 [23180]
• Dziecięca
 [617748]
• Hobby
 [139972]
• AudioBooki
 [1650]
• Literatura faktu
 [228361]
• Muzyka CD
 [398]
• Słowniki
 [2862]
• Inne
 [444732]
• Kalendarze
 [1620]
• Podręczniki
 [167233]
• Poradniki
 [482388]
• Religia
 [509867]
• Czasopisma
 [533]
• Sport
 [61361]
• Sztuka
 [243125]
• CD, DVD, Video
 [3451]
• Technologie
 [219309]
• Zdrowie
 [101347]
• Książkowe Klimaty
 [123]
• Zabawki
 [2362]
• Puzzle, gry
 [3791]
• Literatura w języku ukraińskim
 [253]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7933]
Kategorie szczegółowe BISAC

Conflicting Views: Professionally handle all conflicts within the organization

ISBN-13: 9781502307118 / Angielski / Miękka / 2014 / 36 str.

Damon S. Lundqvist
Conflicting Views: Professionally handle all conflicts within the organization Lundqvist, Damon S. 9781502307118 Createspace Independent Publishing Platform - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Conflicting Views: Professionally handle all conflicts within the organization

ISBN-13: 9781502307118 / Angielski / Miękka / 2014 / 36 str.

Damon S. Lundqvist
cena 32,25 zł
(netto: 30,71 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 32,07 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

One of the most important lessons that can be learned by anyone operating in any position in life is how to face and cope with conflicts in a manner that is constructive, edifying, and results in trust and closeness within the pair or group at hand. Learning the skills you need to face things head on and with wisdom and self-control, which in turn will keep any confrontation calm, directed, and away from intimidation and violence. You are able to acquire the tools you need to rid the space around you of the problems that drag everyone down, breeding strife, failures, resentments, and chaos, both in the workplace and in your daily life. The following article will offer you the life-changing truths and practices you need to change your surroundings, circumstances, and end results for the better of you and those around you. ================= TABLE OF CONTENTS ================= CRITICAL CONFLICTS DEFINED KEEPING SILENT OR BECOMING VIOLENT DETERMINE THE PROBLEM AND DECIDE IF YOU WILL ACT IS THERE A PROBLEM, AND WHAT IS IT SPECIFICALLY? OKAY, THERE'S A PROBLEM. SHOULD I CONFRONT THE INDIVIDUAL ABOUT THE ISSUE? DISASSEMBLE THE DILEMMA DETERMINE THE SOURCE OF YOUR DISCOMFORT. NARROW IT DOWN CLEARLY. CONTENT, PATTERN, RELATIONSHIP (CPR) CONTENT (C) PATTERN (P) RELATIONSHIPS (R) Untying the Knots Wants Consequences Intentions What "If"? Are my thoughts saying I can do nothing to change things? Can my concerns be seen in my actions? Am I going to be silent just to be safe? Has my conscience been getting to me? If this is happening, there is a reason Talking When You Probably Shouldn't CONTROLLING THE CLIMATE THE ROAD TO REAL CHANGE IDENTIFY DIFFERENCES CREATE AN ATMOSPHERE OF SECURITY. BRING UP YOUR OWN BACKGROUND. ASK QUESTIONS TO CLOSE THE BEGINNING... USE THE SITUATION TO GET THINGS MOVING TAILOR YOUR TECHNIQUES TO FIT THE CIRCUMSTANCES WRAP THINGS UP RIGHT PEOPLE GET MOVING IF THEY HAVE TO PAY. TALK ABOUT THE DIFFERENCE BETWEEN IMPOSED AND NATURAL CONSEQUENCES. OTHER BOOKS BY JNR PUBLISHING GROUP BONUS


Zawartość książki może nie spełniać oczekiwań – reklamacje nie obejmują treści, która mogła nie być redakcyjnie ani merytorycznie opracowana.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Conflict Resolution & Mediation
Wydawca:
Createspace Independent Publishing Platform
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781502307118
Rok wydania:
2014
Ilość stron:
36
Waga:
0.07 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 0.23
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia