Compliance-Maßnahmen in internationalen Unternehmen: Einfluss von Landeskultur auf Compliance-Maßnahmen

ISBN-13: 9783640423941 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 80 str.

Philipp Sauer

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universitat Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zentrum dieser Betrachtung steht die Frage, ob Landeskultur einen Einfluss auf Compliance-Manahmen hat. Zur Annaherung daran wird ein Uberblick uber die Ergebnisse relevanter theoretisch- und empirisch-basierter Veroffentlichungen gegeben. In Kapitel zwei werden zunachst der Begriff der Compliance definiert und abgegrenzt sowie die Beweggrunde fur Compliance-Aktivitaten aus Unternehmerperspektive erlautert. Zentral sind in diesem Abschnitt die Darstellung der abgestuften Compliance-Organisation nach Hauschka und die damit verbundene Beschreibung ausgewahlter Compliance-Manahmen. Das dritte Kapitel fuhrt den Begriff der Landeskultur ein und erlautert die Bedeutung dieses Konstrukts aus okonomischer Sicht. Im Mittelpunkt des Interesses steht in diesem Teil der Arbeit die systematische Erfassung von Eigenschaften einer Kultur. Nach einer kurzen Darstellung von damit verbunden Schwierigkeiten werden drei Ansatze aus dem Gebiet der dimensionsanalytischen Kulturmessung vorgestellt. Die Zusammenfuhrung von Compliance und Landeskultur erfolgt in einem vierten Kapitel, welches anhand des Stufenmodells von Hauschka organisiert ist. Auf drei Stufen wird an ausgewahlten Compliance-Manahmen exemplarisch der Einfluss von Landeskultur dargestellt. Das nahere Vorgehen ist zu Beginn des Kapitels angegeben. In der Schlussbetrachtung werden die Ergebnisse des vierten Kapitels aufgegriffen und eine Beantwortung der Forschungsfrage angestrebt.

O autorze

Philipp Sauer, geboren 1983 in Bochum, Bachelor of Arts, Studium der Europäischen Betriebswirtschaftslehre an der Europäischen Fernhochschule Hamburg, zur Zeit tätig im Export Management bei der ThyssenKrupp AG.