Communities of Practice - nur eine IT-basierte Kaffeeküche?

ISBN-13: 9783656068358 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 24 str.

Michael Lueg

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Rheinisch-Westfalische Technische Hochschule Aachen (Lehrstuhl fur Innovations- und Technolgiemanagement), Veranstaltung: Wissensmanagement, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer heutigen Zeit, in der im Zuge der Globalisierung immer mehr Unternehmen auf den verschiedensten Markten konkurrieren, wird es fur Firmen zunehmend schwieriger Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Ein Faktor, dem in den letzten Jahren in zunehmenden Mae Aufmerksamkeit geschenkt wurde, ist das immaterielle Vermogen der Unternehmen und dabei insbesondere das Wissensreservoir der eigenen Mitarbeiter.1Aufgrund internationalisierter Arbeitsteilung und dem Wandel von arbeits- und kapitalintensiven hin zu informations- und wissensintensiven Aktivitaten im Wirtschaftsgeschehen hat die Bedeutung des Wissens in den letzten Jahren stark zugenommen. Begunstigt wurde dieser Umstand durch den rapiden Ausbau von Informations- und Kommunikationstechnologie, die einen Landerubergreifenden Wissensaustausch erst moglich machten.2 Ziel einer jeden Organisation muss es daher mittlerweile sein, durch eine verbesserte Nutzung von Wissen, Produktivitats- und Qualitatssteigerungen zu erreichen, sowie durch einen kontinuierlichen Innovationsprozess einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil zu erzielen.3 Bei der Ressource Wissen gilt es aber zwischen dem explizitem und dem implizitem Wissen zu unterscheiden. Das explizite Wissen der Mitarbeiter ist dieses, was man in Formeln, Gleichungen und ahnlichem ausdrucken kann. Es kann dementsprechend relativ einfach verbalisiert und visualisiert werden. Implizites Wissen dagegen kann nicht ohne weiteres einfach so "abgezapft" werden. Es ist erlerntes Wissen, dass zum Beispiel durch den taglichen Umgang mit Maschinen, Arbeitsprozessen oder durch langjahrige Erfahrungen in anderen Gebieten entsteht.4 Dieses Wissen ist fur Unternehmen insofe