Coaching und Lernprozessbegleitung

ISBN-13: 9783640944040 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 40 str.

Marc Ehlert

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenwartig erfolgt ein Prozess des schnellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Strukturwandels. Die Veranderung zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft geht mit direkten Konsequenzen auf die Lebens- und Arbeitswelt jedes Einzelnen einher. Aber auch Unternehmen haben durch den gesellschaftlichen Wandel und dem damit verbundenen Wettbewerbs- und Innovationsdruck Reorganisationsprozesse veranlasst, die zu veranderten Rahmenbedingungen fur Arbeiten und Lernen der Arbeitnehmer fuhrten. Lebenslang zu lernen und sich standig weiterzuentwickeln gilt als die Agenda, um die notwendigen Ver-anderungsprozesse moglichst erfolgreich zu bewaltigen"1. Somit vollzieht sich seit einigen Jahren ein tiefgreifender Wandel der betrieblichen Organisation der Arbeit. Im Rahmen dieser arbeitsorganisatorischen betrieblichen Prozesse der Umstrukturierung ist nach Schroder (2009) die beruflich betriebliche Weiterbildung gefordert, mit entsprechend neuen und ver-anderten Strukturen der Weiterbildung und Angeboten der Weiterbildung zu reagieren. Dem-entsprechend ist das Gefuge der beruflich betrieblichen Weiterbildung selbst vielseitigen Tendenzen der Anpassung und Veranderung unterworfen, infolgedessen sich altbewahrte berufs- und funktionsbezogene betriebliche Weiterbildung stuckweise zu einer prozess-orientierten Weiterbildung entwickelt hat. Dies bedingt den angemessen Umgang mit den veranderten betrieblichen und auch gesellschaftlichen Anspruchen, wie eben der Forderung des lebenslangen Lernens.2 Zur Aneignung, zum Erhalt und zum Ausbau einer reflexiven Handlungsfahigkeit und einer beruflichen Handlungskompetenz bedarf es eines fundierten ...] Begleitungs- und Beratungsspektrums innerhalb und ausserhalb der Arbeit"3. Begleitung und Beratung stellten nicht nur in der allt"