Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
Coaching for Systems and Teacher Change » książka
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2692366]
•
Literatura piękna
[1640460]
więcej...
•
Turystyka
[61874]
•
Informatyka
[141681]
•
Komiksy
[32001]
•
Encyklopedie
[21632]
•
Dziecięca
[512964]
•
Hobby
[106747]
•
AudioBooki
[1972]
•
Literatura faktu
[199610]
•
Muzyka CD
[449]
•
Słowniki
[2692]
•
Inne
[407049]
•
Kalendarze
[1350]
•
Podręczniki
[161483]
•
Poradniki
[408221]
•
Religia
[455343]
•
Czasopisma
[420]
•
Sport
[59293]
•
Sztuka
[223844]
•
CD, DVD, Video
[3716]
•
Technologie
[206139]
•
Zdrowie
[88029]
•
Książkowe Klimaty
[118]
•
Zabawki
[2574]
•
Puzzle, gry
[3157]
•
Literatura w języku ukraińskim
[262]
•
Art. papiernicze i szkolne
[9771]
Kategorie szczegółowe BISAC
Coaching for Systems and Teacher Change
ISBN-13
: 9781681254227 / Angielski / Miękka / 2022 / 256 str.
Jennifer D. Pierce
;
Kimberly St Martin
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.
Coaching for Systems and Teacher Change
ISBN-13
: 9781681254227 / Angielski / Miękka / 2022 / 256 str.
Jennifer D. Pierce
;
Kimberly St Martin
cena
185,01
zł
(netto: 176,20 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 185,01 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
do przechowalni
Parametry
Spis treści
Kategorie:
Nauka
,
Pedagogika i oświata
Kategorie BISAC:
Education
>
Teaching - General
Education
>
Professional Development
Education
>
Counseling - Career Development
Wydawca:
Brookes Publishing Company
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781681254227
Rok wydania:
2022
Ilość stron:
256
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
About the Downloads
About the Authors
Introduction
Section I: Introduction and Core Concepts
Chapter 1: Making the Case for Coaching: From an Historical to a Contemporary View
Chapter 2: Coaching Goals, Activities, and Common Challenges
Chapter 3: Effective Coaching Practices: A Synthesis of Research
Chapter 4: Applying Systems Level Change Principles to the Coaching Process
Section II: Strategies and Resources for More Effective Coaching
Chapter 5: Building Alliance: Laying the Foundation for Effective Coaching
Chapter 6: Moving Beyond Alliance: Conducting Cycles of Observation, Modeling, and Providing Performance Feedback
Chapter 7: Facing the Complexities of Change: Resources and Tools to Enhance Forward Movement
Chapter 8: Let’s Make It Real: Applying Coaching to Critical Issues
Section III. Implementing an Effective Coaching Framework
Chapter 9: Coaching that Sticks: Resources and Tools
Appendices
Index
Udostępnij
Czytaj nas na: