Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
Coaching for Systems and Teacher Change » książka
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2948695]
•
Literatura piękna
[1824038]
więcej...
•
Turystyka
[70868]
•
Informatyka
[151073]
•
Komiksy
[35227]
•
Encyklopedie
[23181]
•
Dziecięca
[621575]
•
Hobby
[138961]
•
AudioBooki
[1642]
•
Literatura faktu
[228651]
•
Muzyka CD
[371]
•
Słowniki
[2933]
•
Inne
[445341]
•
Kalendarze
[1243]
•
Podręczniki
[164416]
•
Poradniki
[479493]
•
Religia
[510449]
•
Czasopisma
[502]
•
Sport
[61384]
•
Sztuka
[243086]
•
CD, DVD, Video
[3417]
•
Technologie
[219673]
•
Zdrowie
[100865]
•
Książkowe Klimaty
[124]
•
Zabawki
[2168]
•
Puzzle, gry
[3372]
•
Literatura w języku ukraińskim
[260]
•
Art. papiernicze i szkolne
[7838]
Kategorie szczegółowe BISAC
Coaching for Systems and Teacher Change
ISBN-13
: 9781681254227 / Angielski / Miękka / 2022 / 256 str.
Jennifer D. Pierce
;
Kimberly St Martin
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.
Coaching for Systems and Teacher Change
ISBN-13
: 9781681254227 / Angielski / Miękka / 2022 / 256 str.
Jennifer D. Pierce
;
Kimberly St Martin
cena
166,18
(netto: 158,27 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 164,15
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
do przechowalni
Parametry
Spis treści
Kategorie:
Nauka
,
Pedagogika i oświata
Kategorie BISAC:
Education
>
Teaching - General
Education
>
Professional Development
Education
>
Counseling - Career Development
Wydawca:
Brookes Publishing Company
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781681254227
Rok wydania:
2022
Ilość stron:
256
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
About the Downloads
About the Authors
Introduction
Section I: Introduction and Core Concepts
Chapter 1: Making the Case for Coaching: From an Historical to a Contemporary View
Chapter 2: Coaching Goals, Activities, and Common Challenges
Chapter 3: Effective Coaching Practices: A Synthesis of Research
Chapter 4: Applying Systems Level Change Principles to the Coaching Process
Section II: Strategies and Resources for More Effective Coaching
Chapter 5: Building Alliance: Laying the Foundation for Effective Coaching
Chapter 6: Moving Beyond Alliance: Conducting Cycles of Observation, Modeling, and Providing Performance Feedback
Chapter 7: Facing the Complexities of Change: Resources and Tools to Enhance Forward Movement
Chapter 8: Let’s Make It Real: Applying Coaching to Critical Issues
Section III. Implementing an Effective Coaching Framework
Chapter 9: Coaching that Sticks: Resources and Tools
Appendices
Index
Udostępnij
Czytaj nas na: