Coaching als Methode der innovativen Personalentwicklung

ISBN-13: 9783638678315 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 64 str.

Sonja Pawlowski

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Padagogik - Padagogische Psychologie, Note: 1, Ruhr-Universitat Bochum (Fakultat fur Padagogik), Veranstaltung: Gesprachsfuhrung in Lehr-& Lehnsituationen, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die veranderten Rahmenbedingungen der Gesellschaft beeinflussen nicht nur das Umfeld eines Unternehmens, sondern bewirken ebenfalls, dass neue Anforderungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Es gibt immer mehr Einflussfaktoren in der Umwelt, die es fruher in dieser Vielzahl nicht gab und die das Fuhren eines Unternehmens schwieriger werden lassen. Beobachtbar ist, dass Unternehmen immer mehr zur "just-in-time Produktion" tendieren. Das bedeutet, dass mit moglichst wenig Zeitverlust produziert werden soll, aber dabei auch eine sorgfaltige Qualitatskontrolle stattfinden muss. Flexibilitat, Qualitat und Schnelligkeit sind gefragter denn je und das auch in der Entwicklung des Personals. Um mit der rasenden Entwicklung des Zusammenspiels von Schnelligkeit, Flexibilitat und Qualitat Schritt halten zu konnen, mochte jedes Unternehmen am liebsten hoch motivierte und erstklassig ausgebildete Mitarbeiter, die das Unternehmen zum Erfolg fuhren. Hierbei kann Coaching als Instrument der Personalentwicklung eingesetzt werden. Es hilft nicht nur, eine Losung zur optimalen Nutzung der zu erwartenden Rollen der Mitarbeiter zu finden, sondern auch personliche Zufriedenheit im Unternehmen. Daher greift diese Arbeit das Thema des Coachings als innovative Methode der Personalentwicklung auf. Sie gliedert sich in zwei theoretische Teile (Coaching und Personalentwicklung) und einen praktischen Teil (DSK). Zunachst gibt es eine Begriffserklarung, die dazu beitragt den Hintergrund des Coachings und dessen Entwicklung zu verstehen. Daraufhin folgt eine modellhafte Erklarung des Coachingprozesses, die mit einer Grafik erlautert wird. Weiterfuhrend geht es um den Werkzeugkoffer fur den Ablauf eines Coachings, der von Maren Fischer