Coaching - ein innovatives Konzept zur Potentialfreisetzung

ISBN-13: 9783640861446 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 38 str.

Irma Verkaik

Opis

Examensarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, accadis Hochschule - Internationale Berufsakademie Bad Homburg (-), Sprache: Deutsch, Abstract: 1Einleitung 1.1Bedeutungsvielfalt und Ubernahme in das Management Unternehmen werden in Zukunft nur Wettbewerbsvorteile erzielen, wenn es ihnen gelingt, die Qualifikation, Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern. Wie kann dieses Ziel, unter Berucksichtigung des oben genannten Zitates von Gottfried Keller(1), erreicht werden? Diese Arbeit untersucht, in wieweit Coaching dieses Ziel unterstutzen kann. Coach-ing wird in sehr verschiedenen Zusammenhangen mit den unterschiedlichsten Bedeutungen verwendet; uber die Methode liegt weitgehend kein einheitliches Verstandnis vor. Ein Schwerpunkt bildet die Hilfe zur Selbsthilfe und die Optimierung von Fahigkeiten bei Mitarbeitern oder Vorgesetzten, um die Bewaltigung von Ar-beitsanforderungen zu erleichtern. Abgeleitet wird das Wort Coaching vom englischen Begriff "coach"(2), welcher mit "Kutsche," "Nachhilfelehrer" oder "Sporttrainer" ubersetzt werden kann. Als Anglizis-mus in der deutschen Sprache ist das Wort im Sportbereich seit etwa 1910 belegt und wurde als Bezeichnung fur den Trainer und Betreuer einer Eishockeymann-schaft bekannt. Aus wissenschaftlicher Sicht ist die Tatigkeit des Coachens nicht eindeutig eingegrenzt. Im europaischen Raum ist Coaching vor allem die Bezeichnung fur Beratungs- und Betreuungsmanahmen beim Training und Wettkampf, wobei die lerntheoretischen und sportmedizinischen Einwirkungen eher ausgeschlossen werden und verstarkt auf die sportpsychologischen Elemente eingegangen wird. Im englischen Sprachraum hingegen werden alle Aktivitaten im Sport, die mit einer Leistungsoptimierung verbunden sind, mit dem Begriff Coaching belegt, und ebenso bezeichnet man umgekehrt alle diese Aktivitaten auch mit dem Wort Training. ...] _____ Zitiert nach: Brinkmann (2000), S. 6 Pons Globalworterbuch (20