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Chronobiologie Im Personalmanagement: Wissen, Wie Mitarbeiter Ticken » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Chronobiologie Im Personalmanagement: Wissen, Wie Mitarbeiter Ticken

ISBN-13: 9783658093549 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 209 str.

Michael Wieden
Chronobiologie Im Personalmanagement: Wissen, Wie Mitarbeiter Ticken Wieden, Michael 9783658093549 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Chronobiologie Im Personalmanagement: Wissen, Wie Mitarbeiter Ticken

ISBN-13: 9783658093549 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 209 str.

Michael Wieden
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Dieses Fachbuch zeigt Wege auf, wie innovative Fuhrungsansatze zu neuer Produktivitat und einer Win-win-Situation fur alle Beteiligten fuhren konnen. Gegenuber der ersten Auflage wird in dieser zweiten, inhaltlich erweiterten Auflage das groe Potenzial, das in der Nutzung der Erkenntnisse aus der Chronobiologie liegt, intensiver beleuchtet. Michael Wieden erlautert, wie sich mit dem Wissen um das Ticken der genetisch bedingten inneren Uhr das Wesen des Arbeitens, dessen Wert, aber auch das Verstandnis von Lebensqualitat in den kommenden Jahrzehnten nachhaltig verandern werden und alle Prozessbeteiligten davon profitieren konnen.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Strategia biznesowa
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658093549
Rok wydania:
2016
Wydanie:
2., Akt. Und Ub
Ilość stron:
209
Waga:
0.30 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.32
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

"... Das Buch führt vor Augen, wie dringend notwendig ein gesamtgesellschaftliches Umdenken in Bezug auf unsere Form des Arbeitens ist. Das Thema geht uns alle an. Deshalb ist dieses Buch nicht nur für Unternehmer und Führungskräfte, sondern auch für Arbeitnehmer sehr empfehlenswert ..." (Claudia Gabel, in: Gepflegt Durchatmen, Heft 36, April 2017)

Megatrends der Zukunft.- Chronobiologie – Wissenschaft mit Potenzial für Unternehmer.- Echte Work-Life-Balance.- Sommerzeit.- Leisure Sickness – wenn Freizeit krank macht.- Die Wissensgesellschaft.- Die neue Generation „HR-Manager“ und Fuhrungskräfte.- ChronoCity – Pilotstadt Chronobiologie.- 10-Punkte - Der Chronocheck.

Michael Wieden ist selbstständiger Unternehmensberater, seit 2012 externer Wirtschaftsförderer für die Stadt Bad Kissingen und Initiator des einzigartigen Projektes „ChronoCity – Pilotstadt Chronobiologie“. Er hält hierzu im In- und Ausland Vorträge und ist seit 2014 Mitglied des Arbeitskreises „Zeitgerechte Stadt“ der ARL – Akademie für Raumforschung und Landesplanung in Hannover.

Dieses Fachbuch zeigt Wege auf, wie innovative Führungsansätze zu neuer Produktivität und einer Win-win-Situation für alle Beteiligten führen können. Gegenüber der ersten Auflage wird in dieser zweiten, inhaltlich erweiterten Auflage das große Potenzial, das in der Nutzung der Erkenntnisse aus der Chronobiologie liegt, intensiver beleuchtet. Michael Wieden erläutert, wie sich mit dem Wissen um das Ticken der genetisch bedingten inneren Uhr das Wesen des Arbeitens, dessen Wert, aber auch das Verständnis von Lebensqualität in den kommenden Jahrzehnten nachhaltig verändern werden und alle Prozessbeteiligten davon profitieren können. 

Der Inhalt

  • Megatrends der Zukunft 
  • Chronobiologie – Wissenschaft mit Potenzial für Unternehmer
  • Echte Work-Life-Balance
  • Sommerzeit 
  • Leisure Sickness – wenn Freizeit krank macht 
  • Die Wissensgesellschaft
  • Die neue Generation „HR-Manager“ und Führungskräfte 
  • ChronoCity – Pilotstadt Chronobiologie
  • 10-Punkte - Der Chronocheck 

Der Autor

Michael Wieden ist selbstständiger Unternehmensberater, seit 2012 externer Wirtschaftsförderer für die Stadt Bad Kissingen und Initiator des einzigartigen Projektes „ChronoCity – Pilot

stadt Chronobiologie“. Er hält hierzu im In- und Ausland Vorträge und ist seit 2014 Mitglied des Arbeitskreises „Zeitgerechte Stadt“ der ARL – Akademie für Raumforschung und Landesplanung in Hannover.




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