Change-Management in der Altenpflege

ISBN-13: 9783640640775 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 108 str.

Klaus Kirchweger

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Donau-Universitat Krems - Universitat fur Weiterbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gesundheitsbereich in Osterreich insbesondere der Langzeitpflegebereich hat sich immer haufiger mit organisationsbezogenen Veranderungsprozessen auseinanderzusetzen. Die vielfaltigen Entwicklungen im wirtschaftlichen, fachlichen, politischen und gesellschaftlichen Bereich machen auch vor den Turen von Altenpflegeeinrichtungen nicht halt. Um diese Herausforderungen zu meistern und auch auf langere Sicht wettbewerbsfahig zu bleiben, wird die Personalqualifikation, insbesondere die der Fuhrungskrafte, immer mehr zu einem kritischen Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund beschaftigt sich diese qualitative Literaturarbeit mit dem Thema Change Management und versucht einen Beitrag zum Verstandnis dieser Prozesse fur Fuhrungskrafte aller Managementebenen zu leisten. Die Ergebnisse der Literaturanalyse werden deduktiv auf die spezielle Situation in der Altenpflege abgeleitet und mit aktuellen Forschungsberichten untermauert. Dabei kristallisieren sich die Bedeutung einer umfassenden Situationsanalyse in Zusammenhang mit den unterschiedlichsten Transformationsansatzen, die Schlusselrolle des mittleren Managements und die Wichtigkeit der Miteinbeziehung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen als die wesentlichsten Aspekte erfolgreicher Veranderungsprojekte heraus.