Change Management für Metadaten in digitalen Bibliotheken

ISBN-13: 9783838631325 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 128 str.

Christoph Spreen

Opis

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Aufgabe der Arbeit ist es gewesen, ein Verfahren und damit ein Programm zu entwickeln, mit dem der Vergleich sogenannter semistrukturierter Daten moglich ist. Semistrukturierte Daten sind Baume, deren Knoten als unstrukturiert aufgefasst werden. XML-Dokumente stellen ein gutes Beispiel fur derartige Dokumente dar. Diese Arbeit zeigt, wie XML-Dokumente mit Hilfe von JAVA gelesen, aufbereitet und mit anderen XML-Dokumenten so verglichen werden konnen, dass die Unterschiede in Form eines edit-scripts dargestellt werden. Ein edit-script stellt eine Folge elementarer Anderungsoperationen dar, mit deren Hilfe das eine Dokument sukzessive verandert werden kann, bis es dem anderen entspricht. Somit stellt ein edit-script die Differenz zweier XML-Dokumente dar. Dabei werden nicht nur das Einfugen, Entfernen und Verandern einzelner Knoten (inklusive deren Unterknoten) berucksichtigt, sondern auch das Verschieben und Kopieren. Es werden unterschiedliche Verfahren vorgestellt, mit deren Hilfe Dokumente unterschiedlicher Struktur verglichen werden konnen. Aus diesen wird ein eigenes Verfahren entwickelt, mit dem der Vergleich semistrukturierter Baume vollzogen werden kann. Das entwickelte Verfahren wurde mit Hilfe eines im Rahmen der Arbeit erstellten Visualisierungsprogramms uberpruft und veranschaulicht. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 1.1.Motivation2 1.2.Aufgabenstellung2 1.2.1.Ziel der Arbeit3 1.2.2.Anwendungsgebiete des Dienstes3 1.3.Struktur der Arbeit4 2.Charakteristika des Change Managements5 2.1.Definition des Change Managements5 2.2.Anforderungen an ein Change Management System6 2.3.Kriterienkatalog8 3.Klassifizierung existierender Werkzeuge und Dienste10 3.1.Untersuchte Medien10 3.2.Grad der Berucksichtigung der jeweiligen Dokumentenstruktur12 3.3.Differenziertheit in Bezug auf die Auswertung12 3.4.Art des Dienstes13 4.Existierende Algorithmen zum Change Management15 4.1.Methoden zur Reprasent