ISBN-13: 9783640118090 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 64 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, Europaische Fernhochschule Hamburg, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Welt hat sich radikal verandert. Unternehmerisches Wirtschaften sowie betriebliches Management vollziehen sich heute unter ganz anderen Vorraussetzungen als noch vor wenigen Jahren. Neue Rahmenbedingungen entscheiden uber Erfolg und Misserfolg der Unternehmung. Zu diesen Rahmenbedingungen gehoren Innovationssprunge in der Informatik und Telekommunikation, Verknappung der Ressourcen Zeit und Geld, die interkulturelle Zusammenarbeit in einer globalisierten Okonomie und eine dramatische Steigerung der Komplexitat. Zukunftssichernde strategische und unternehmenspolitische Entscheidungen werden in den kommenden Jahren vermehrt zur Verlagerung von Aufgaben und zu neuen Schnittstellen in der Organisation fuhren, mitten durch die einzelnen Betriebe bis hin zur Basis. Jede solcher Entscheidungen bedeutet, dass Fuhrungskrafte aller Stufen binnen kurzer Zeit zweierlei gleichzeitig bewaltigen mussen. Die Fuhrung des normalen Geschafts - des Normalbetriebs - und die Umstrukturierung ihrer Organisationseinheiten. Die Konsequenzen fur die Organisation sind klar. Der Trend fuhrt heute in den meisten Unternehmen weg von der klassischen Gliederung, einem hochgradig zentralisierten und arbeitsteiligem Strukturkonzept nach dem taylorschen Prinzip. Wer uberleben will muss die Nahe zum Markt und Kunden, rasche Reaktionsfahigkeit und hohe Flexibilitat, Steigerung der Produktivitat und der Qualitat und eine Reduktion und/oder Optimierung der Kosten schaffen (Doppler 2005, S. 55,56). Hierbei geht es nicht um kosmetische Retuschen, sondern um ein grundsatzliches Reengineering der Geschaftsprozesse, einem zum Teil radikalen Change Management. Unter Change Management (Veranderungsmanagement) lassen sich alle Aufgaben, Manahmen und Tatigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsubergreifende und inhaltlich