• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Career Growth and Human Resource Strategies: The Role of the Human Resource Professional in Employee Development » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946912]
• Literatura piękna
 [1852311]

  więcej...
• Turystyka
 [71421]
• Informatyka
 [150889]
• Komiksy
 [35717]
• Encyklopedie
 [23177]
• Dziecięca
 [617324]
• Hobby
 [138808]
• AudioBooki
 [1671]
• Literatura faktu
 [228371]
• Muzyka CD
 [400]
• Słowniki
 [2841]
• Inne
 [445428]
• Kalendarze
 [1545]
• Podręczniki
 [166819]
• Poradniki
 [480180]
• Religia
 [510412]
• Czasopisma
 [525]
• Sport
 [61271]
• Sztuka
 [242929]
• CD, DVD, Video
 [3371]
• Technologie
 [219258]
• Zdrowie
 [100961]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2341]
• Puzzle, gry
 [3766]
• Literatura w języku ukraińskim
 [255]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7810]
Kategorie szczegółowe BISAC

Career Growth and Human Resource Strategies: The Role of the Human Resource Professional in Employee Development

ISBN-13: 9780899302294 / Angielski / Twarda / 1988 / 357 str.

Manuel London; Edward M. Mone
Career Growth and Human Resource Strategies: The Role of the Human Resource Professional in Employee Development London, Manuel 9780899302294 Quorum Books - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Career Growth and Human Resource Strategies: The Role of the Human Resource Professional in Employee Development

ISBN-13: 9780899302294 / Angielski / Twarda / 1988 / 357 str.

Manuel London; Edward M. Mone
cena 357,21
(netto: 340,20 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 355,74
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

This collection of original essays, written by experienced human resource professionals, is a major contribution to the maturing field of organizational career planning and development. Collectively, the contributors stress the need to integrate employee career interests with the current and anticipated personnel requirements of their employers, and they describe a variety of strategies and programs for accomplishing this objective. . . . Career development specialists, personnel managers, human resource planners, and students of the career development field will find this book to be of considerable interest. "Choice"

Since its rise to prominence nearly twenty years ago, the field of career planning and development has undergone significant change. From an emphasis on the individual's personal needs, the focus in recent years has shifted to a concern for the individual's needs in relation to an organization's current and future position. This collection of original essays reflects this new trend. Written by experienced human resources specialists, the essays present current issues and problems, together with effective programs and strategies for dealing with them. Divided into five parts, this book begins with a focus on career processes in early, middle, and late stages--such as newcomer commitment, exploring career alternatives, and career plateaus. The chapters go on to describe organizational strategies for career enhancement and corporate philosophies of employee development, as well as tools, techniques, and programs for individual employee self-assessment. Examples of work experiences are examined, highlighting opportunities and barriers for minorities and women, executive development, and the impact of job loss. A final chapter is devoted to the role of human resource professionals in career development for the future.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Quorum Books
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780899302294
Rok wydania:
1988
Ilość stron:
357
Waga:
0.68 kg
Wymiary:
23.39 x 15.6 x 2.06
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Obwoluta
Wydanie ilustrowane
London, Manuel JULIA LONDON is the -->New York Times" and -->USA ... więcej >
Mone, Edward M. Mone holds an M.A. in counseling psychology and is... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia