ISBN-13: 9783640475957 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 28 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 2,3, Universitat Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung Regeln sind einer der wichtigsten Bestandteile unseres Lebens. Sie ermoglichen ein Zusammenleben auf moglichst konfliktfreiem Niveau, legen fest was erlaubt und was verboten ist, man muss sie beachten und diesen folgen und vieles mehr. Die Regeln sind in allen Bereichen unseres Lebens zu finden, wie Verkehrsregeln beim Autofahren oder Spielregeln beim Fuball. Genau so haben auch verschiedene Unternehmen ihre Regeln, die bestimmte Sachverhalte festlegen. In diesem Zusammenhang wird von den Geschaftsregeln gesprochen, die in jeder Organisation existieren und fur Aufgabenerfullung verantwortlich sind, indem diese die zulassige Vorgehensweise festlegen oder diese zumindest eingrenzen. Die Unternehmen sind einem standigen Wettbewerb ausgestellt und werden damit konfrontiert, dass sie ihre laufenden Prozesse optimieren mussen, um immer wachsenden Anspruchen auf dem Markt gerecht und somit auch konkurrenzfahig bleiben zu konnen. So werden auch die Geschaftsregeln, von denen oben die Rede war, optimiert, indem diese mit Hilfe von Computerprogrammen modelliert werden. Diese Arbeit ist wie folgt aufgebaut: zunachst wird im Kapitel 2. auf die Definition der Begriffe eingegangen und weiter im Kapitel 3. die Modellierung und Ihre Moglichkeiten dargestellt, wobei auf die Modellierung mit ECAA-Notationen und auch mittels EPK naher eingegangen wird. Abgeschlossen wird diese Arbeit mit einem Fazit (Kapitel 4.) in dem auch ein weiterfuhrender Ausblick folgen wird. 2. Begriffliche Abgrenzung und Definition In folgendem Kapitel werden zunachst die wichtigsten Begriffe definiert, die im Laufe der Arbeit verwendet werden. Damit werden mogliche Missverstandnisse ausgeraumt, die mit zahlreinen verfugbaren Definitionen moglicherweise zusammenhangen konnen. Zunachst werden die Geschaftsregeln definiert (Kapitel 2.1.) und ihre Kla