Burnout und Präventionsmassnahmen: Wie gehen Unternehmen damit um und was ist der Einfluss auf den Unternehmenserfolg? : Magisterarbeit

ISBN-13: 9783640124176 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 108 str.

Stephan Bamert; Markus Frei

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.8 (Schweiz 5.2), Hochschule fur Wirtschaft Zurich, Veranstaltung: MAS_11/07 ZH; Executive MBA FH, 45 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer neue Rekordgewinnmeldungen der Unternehmen pragen die momentane Wirtschaft (Stand 2008). Werden die Rekordgewinne jedoch nicht in der von den Anlegern und Banken ertraumten Hohe ausgewiesen, reagieren die Borsenkurse mitunter sehr negativ und die Firmen geraten unter Druck. Die vielfach angewandte Losung gegen diesen Druck ist, dass versucht wird, die Produktivitat zu erhohen und/oder Kosten einzusparen, um den Gewinn zu optimieren. Dies geschieht dann haufig so, dass sich die Unternehmen von Mitarbeitern trennen und die anfallenden Arbeiten auf weniger Kopfe verteilt werden. Daraus resultiert wiederum mehr Druck auf den Einzelnen, was zu Stress und im Extremfall sogar zu einem Burnout fuhren kann. Fur Firmen besteht nun die Gefahr, dass sie so wertvolle Mitarbeiter mit ihrem Wissen verlieren, was wiederum einen negativen Einfluss auf die Produktivitat hat. Daher sollte es ein Anliegen der Betriebe sein, ihre Mitarbeiter vor einem solchen Schicksal zu beschutzen, indem sie allfallige notwendige Vorbeugemassnahmen einfuhren. Im Moment werden diese aber von den Beschaftigten vielfach nicht so wahrgenommen, da sie von solchen Praventionsmassnahmen subjektiv nicht viel mitbekommen oder die Unternehmen gar keine Massnahmen initialisierten. Die Nichtinitialisierung geschieht aus Sicht der Unternehmen zum Teil auch darum, da sie aus der Fachliteratur keine Anhaltspunkte bekommen, ob sich kostspielige Praventionsmassnahmen lohnen und ob, beziehungsweise wie solche eingesetzt werden sollen. Daher bearbeitet diese Arbeit folgende Fragestellungen: Wie gehen Unternehmen mit dem Thema Burnout und dessen Praventionsmassnahmen um? Wirken sich Praventionsmassnahmen positiv auf den Unternehmens-Erfolg aus? Beim Studium der F