Nieuwe vormen van leidinggeven en organiseren in de zorg.- Flexibilisering van arbeid en organisatie in de gezondheidszorg.- Zeggenschap en medezeggenschap in zorginstellingen: moderne tijden, moderne vormen.- Organisatiecultuur.- Veranderingen in leidinggeven in de zorg: naar faciliterend en coachend leiderschap.- Teamwerk in instellingen.- Ontwikkeling en (her)ontwerp van zorgorganisaties.- Personeelsinformatie en automatisering: nieuwe mogelijkheden in de zorg.- Innovaties in de organisatie van de p&o-functie in zorginstellingen.- Toekomstperspectief: innovatie en ondernemerschap in de zorg.
Een standaardwerk op het gebied van de personeelsmanagement in de zorg. Naast de achtergronden in het personeelsmanagement wordt uitgebreid ingegaan op de recente ontwikkelingen. Actuele thema's als multicultureel personeelsmanagement, FWG, flexibele beloningsvormen, coaching, functioneringsgesprekken en assessment, leeftijdsbewust personeelsbeleid en automatisering komen uitgebreid aan bod. De informatie is praktisch van aard met aandacht voor alle sectoren in de gezondheidszorg. De lezer krijgt veel praktijkinstrumenten aangereikt.