Bonuszahlungen am Beispiel der Dresdner Bank : Unternehmensverantwortung in der sozialen Marktwirtschaft

ISBN-13: 9783640370634 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 40 str.

Stefan Z. Hringer

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: UFU08, Sprache: Deutsch, Abstract: Das allgemeine Anliegen der Ethik ist das vernunftgemasse Handeln im Sinne der Wahrheit und der Gerechtigkeit. Hierauf aufbauend strebt die Wirtschaftsethik eine langfristige Erhaltung und Entfaltung des Unternehmens und ein gutes Leben fur den Menschen an. Dies verlangt, dass nicht nur nach dem Prinzip der Legalitat, sondern auch nach dem Prinzip der Legitimitat, d.h. nicht nur im eigenen, sondern auch im Interesse der anderen, gehandelt wird. Diese Idealen und hierauf aufbauend das Konzept der sozialen Marktwirtschaft, welches einerseits dem okonomischen Gewinnstreben und andererseits den Idealen von sozialer Sicherheit und sozialer Gerechtigkeit verpflichtet ist, pragen die Leitgedanken der heutigen Wirtschaftspolitik. Die Skandale der jungsten Zeit zu fragwurdigen Geschaftspraktiken geben jedoch Anlass zum Zweifel, ob diese Leitgedanken und Prinzipien von den Verantwortlichen der Unternehmen uberhaupt ernst genommen, geschweige bei ihrem Handeln berucksichtigt werden und fuhren die Soziale Marktwirtschaft in eine tiefe Vertrauenskrise. Neben aktuellen Fallen zu Korruption, Steuerhinterziehung, Wettbewerbsverzerrung, Mitarbeiteruberwachung, Milliardenverluste durch Finanzspekulationen und Abfindungen in Millionenhohe gehoren hierzu auch unangemessen hohe Vereinbarungen zu Bonuszahlungen.5 Diese Bonuszahlungen an Manager sind, angestossen durch die zunehmende Angleichung der Vergutung an anglo-amerikanische Verhaltnisse6, Gegenstand einer anhaltenden Debatte und werden in der vorliegenden Arbeit analysiert.