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Biotality-Index: Entwicklung Eines Tests Zur Bestimmung Von Individuellen Und Arbeitsbezogenen Vitalitätsparametern » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Biotality-Index: Entwicklung Eines Tests Zur Bestimmung Von Individuellen Und Arbeitsbezogenen Vitalitätsparametern

ISBN-13: 9783658255763 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 112 str.

Anna Bartenschlager; Volker Nurnberg
Biotality-Index: Entwicklung Eines Tests Zur Bestimmung Von Individuellen Und Arbeitsbezogenen Vitalitätsparametern Bartenschlager, Anna 9783658255763 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Biotality-Index: Entwicklung Eines Tests Zur Bestimmung Von Individuellen Und Arbeitsbezogenen Vitalitätsparametern

ISBN-13: 9783658255763 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 112 str.

Anna Bartenschlager; Volker Nurnberg
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Gerade in der Zeit des demographischen Wandels und des späteren Renteneintrittsalters gilt es, Mitarbeiter möglichst lange fit und leistungsstark zu erhalten. Um jedoch zielführende Maßnahmen einzuleiten, bedarf es eines reflektierten Einsatzes von unternehmensspezifischen Bedingungen und Maßnahmen, die die individuellen Besonderheiten berücksichtigen. Ein Test über den Vitalitätszustand von Mitarbeitern kann hierfür sinnvoll sein, indem er als diagnostisches Verfahren Messgrößen zur Orientierung des IST-Zustandes liefert. Durch einen erneuten Einsatz des Biotality-Index nach einer bestimmten Zeit kann die Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen bewertet werden. Der Biotality-Index möchte daher sowohl auf privater als auch beruflicher Ebene sensibilisieren, den Alterungsprozess über den Lebensstil positiv zu beeinflussen.

Kategorie:
Nauka, Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Psychology > Applied Psychology
Psychology > Psychotherapy - Counseling
Wydawca:
Springer
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658255763
Rok wydania:
2019
Wydanie:
1. Aufl. 2019
Ilość stron:
112
Waga:
0.21 kg
Wymiary:
24.41 x 16.99 x 0.66
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Einleitung und Problemstellung.- Theoretischer Hintergrund.- Biotality-Index.- Diskussion der Einsatzmöglichkeiten. 

Anna Bartenschlager: Medizinische Fachangestellte, Bachelor und Master Gesundheits- und Pflegewissenschaften TU München. Seit 2018 als Human Resources Mitarbeiterin in namhaften Unternehmen tätig.
Prof. Dr. Volker Nürnberg, Studium und Promotion in Karlsruhe. Seit 2011 BWL-Professur. Zunächst im Top-Management der gesetzlichen Krankenversicherung und aktuell Berater als Partner bei BDO.

Gerade in der Zeit des demographischen Wandels und des späteren Renteneintrittsalters gilt es, Mitarbeiter möglichst lange fit und leistungsstark zu erhalten. Um jedoch zielführende Maßnahmen einzuleiten, bedarf es eines reflektierten Einsatzes von unternehmensspezifischen Bedingungen und Maßnahmen, die die individuellen Besonderheiten berücksichtigen. Ein Test über den Vitalitätszustand von Mitarbeitern kann hierfür sinnvoll sein, indem er als diagnostisches Verfahren Messgrößen zur Orientierung des IST- Zustandes liefert. Durch einen erneuten Einsatz des Biotality-Index nach einer bestimmten Zeit kann die Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen bewertet werden. Der Biotality-Index möchte daher sowohl auf privater als auch beruflicher Ebene sensibilisieren, den Alterungsprozess über den Lebensstil positiv zu beeinflussen.

Der Inhalt 
• Biologisches Alter
• Alterungstheorien
• Telomere
• Biotality-Index 
• Lebensstilfaktoren
• Arbeitsplatzfaktoren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prävention




Die Zielgruppen 
• Für Angestellte im Gesundheitsmanagement, Führungskräfte, Verantwortliche im Personalmanagement, Lehrende und Studierende der Sport- und Gesundheitswissenschaften, Sportler. 




Die Autoren

Anna Bartenschlager: Medizinische Fachangestellte, Bachelor und Master Gesundheits- und Pflegewissenschaften TU München. Seit 2018 als Human Resources Mitarbeiterin in namhaften Unternehmen tätig.
Prof. Dr. Volker Nürnberg: Studium und Promotion in Karlsruhe. Seit 2011 BWL-Professur. Zunächst im Top-Management der gesetzlichen Krankenversicherung und aktuell Berater als Partner bei BDO.



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