Biographizität Und Professionalität: Eine Fallstudie Zur Bedeutung Von Aneignungsprozessen in Organisatorischen Modernisierungsstrategien

ISBN-13: 9783810040732 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 399 str.

Stefanie Hartz

Opis

Eine neue Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Individuum und Organisation: Neben organisationstheoretischen Erkenntnissen werden in dieser umfassenden Fallstudie Aussagen uber die Bedeutung von Aneignungsprozessen fur Strukturanderungen sowie Aussagen uber die Allokalisierbarkeit von (padagogischem) Wissen prasentiert.

Recenzje

"Aufgrund der verständlich dargestellten Inhalte und Interpretationen der Interviews ist es leicht, diese Erkenntnisse mit den organisationstheoretischen Grundlagen zu verknüpfen und für die Analyse und Beurteilung der Prozesse in der eigenen Organisation zu nutzen." ZfF - Zeitschrift für das Fürsorgewesen, 03/2007

Spis treści

Die Thematik der Grenzziehung in der Organisationstheorie und das Konzept der mentalen Mitgliedschaft - Das Arbeitsorganisationskonzept 'Gruppenarbeit': Anspruch, Realisierungsgrad und neue Belastungen - Mentale Mitgliedschaft und ihre Bedeutung für Reorganisationsbemühungen - Das Unternehmen: Tradition versus Innovation - Die Organisationsmitglieder: Aneignung und Reproduktion der mentalen Mitgliedschaft - Die Integration des Innovationsdiskurses in organisationale Beziehungen

O autorze

Dr. Stefanie Hartz ist Wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Erwachsenenbildung/Weiterbildung an der Eberhard Karls Universität Tübingen.

Blurb

Das Buch bietet eine neue Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Individuum und Organisation. Es werden außer organisationstheoretischen Erkenntnissen Aussagen über die Bedeutung von Aneignungsprozessen für Strukturänderungen sowie Aussagen über die Allokalisierbarkeit von (pädagogischem) Wissen präsentiert.