ISBN-13: 9783638597111 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 40 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gesetzliche Rentenversicherung ist in Deutschland nicht mehr alleine in der Lage, fur ein ausreichendes Einkommen im Rentenalter zu sorgen. Traditionell betreiben in Deutschland viele Unternehmen aus sozialer Fursorge fur ihre Mitarbeiter zusatzliche Vorsorge. Diese betriebliche Altersversorgung schlagt sich in vielen Fallen in der Bilanz nieder. Diese bilanziellen Verpflichtungen konnen beim Ubergang der Rechnungslegung vom deutschen Standard nach HGB auf internationale Standards zu teilweise deutlichen Anderungen der Bilanzstruktur fuhren. So erhohten sich z.B. bei der Daimler-Benz AG im Abschluss 1997 die Pensionsruckstellungen von ca. 14,0 Mrd. DM um 23% auf ca. 17,2 Mrd. DM, nur weil die Rechnungslegung von HGB auf US-GAAP ubergeleitet wurde. ThyssenKrupp wurde Anfang 2003 von der renommierten Rating-Agentur Standard & Poors deutlich herabgestuft. Die Begrundung fur die Herabstufung war eine veranderte Berucksichtigung der in Deutschland traditionell intern finanzierten Pensionsverpflichtungen. Wird in Deutschland deutlich anders bilanziert als im Rest der Welt? Ist die deutsche Bilanzierungspraxis wirklich so ratselhaft, wie der Economist behauptet: "German accounts are still a mystery to many." Im Folgenden will ich betrachten, wie die deutsche und internationale Bilanzierungspraxis von Pensionsruckstellungen aussieht und anschliessend beide miteinander vergleichen. Davor gehe ich noch auf die aktuelle Situation der Altersversorgung in Deutschland ein und auf die Bedeutung der internationalen Rechnungslegung fur deutsche Unternehmen