ISBN-13: 9783656438618 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 32 str.
ISBN-13: 9783656438618 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 32 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: Sehr gut, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Centre (DISC)), Veranstaltung: EB 1300 - Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Einfuhrende Schrift in die Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung. Folgende Inhalte werden behandelt: - Vorteile von eLearning, - Modell der ebenenorientierten Evaluation, - Klassische Ansatze der Organisationsgestaltung, - Mitarbeiter sollen ihre eigenen Organisationsentwickler sein.